浙江工业大学祥桥人才租赁房管理办法（试行）.docVIP

浙江工业大学祥符桥人才租赁房管理办法(试行) 浙工大发〔2017〕23号 祥符桥人才租赁房是由省教育厅主导，各联建高校共同出资，省教育发展中心统一建设和管理的高校人才周转性住房。为更好地服务我校教职工，做好祥符桥人才租赁房（以下简称租赁房）的管理工作，根据《浙江省高校人才公共租赁房（祥符桥项目）管理办法》（浙教办发〔2016〕94号）相关规定，结合学校实际，特制定本办法。 一、房源情况 租赁房位于杭州市拱墅区丰庆路东、三墩路北孔家埭村，小区名为青蓝湾。我校共62套，户型为两室一厅一厨一卫，单套建筑面积约为60平方米。另有地下车位31个。 二、租赁管理 （一）管理机制 租赁房主要用于人才队伍建设，由人事处负责调配，公共事务管理处负责承租人证明材料报送、租赁合同签订、日常管理等工作。 （二）租赁期限 基本租赁期限为3年，累计不超过6年。 （三）承租对象 可申请公共租赁住房的人员为在杭州市区范围内（包括萧山区、余杭区）无房且未获得廉租住房实物配租的近两年（自申请之日起计算）进校的在职教职工。 申请人提供的证明材料（已婚教职工须夫妻双方同时提供）包括： （1）基本租赁期限内，提供杭州市房产查询记录证明（即在杭州市区范围内无房的证明，以及未获得廉租住房实物配租的证明； （2）基本租赁期限外，还需提供本人的杭州市户籍证明。 （四）租金标准 租赁房的基准租金参照杭州市有关部门公布的公共租赁房同等