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飞宴航空食品公司的绩效考核案例分析PPT.pptVIP

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  • 2018-06-07 发布于江苏
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飞宴航空食品公司的绩效考核案例分析PPT.ppt

    飞宴航空食品公司的绩效考核案例分析PPT

    ;问题讨论; ;在组织中，进行绩效评定无论你是评太高分，还是太低分，都很容易引起下属的矛盾，导致组织内部的不和谐，因为它直接影响到员工的积极性，关系到员工的未来发展。所以绩效考核的公平合理就显得格外的重要。首先，为了客观公平，我们可以组建绩效评定小组，对员工的绩效进行全方位的考核；再者，我们可以将绩效的标准落实到量化，如：;;; ;

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