管理学原理第一章 管理学初探PPT课件.ppt

管理学原理;课程教材及主要参考书;教学形式;教学目的;学习方法;考核方式;第四篇 领导职能;第一篇 概论;管理实例;管理实例;管理实例;管理实例;管理实例;管理实例;什么是管理？哪些人是管理者？组织为什么需要管理？管理学到底是科学还是艺术？;第一章 管理学初探;趣味阅读;管理启示;对管理的准确认识是形成管理理念的根本。;一、为什么学习管理;问题：;二、管理的由来;组织的定义：组织是当今社会中各机构的最为普遍的形式，是管理者经营的实体。 组织的特征： 每个组织都有一个明确的目的，这个目的一般由一个或一组目标来表示。 每个组织都是由人组成的，这意味着组织由两个或两个以上的人组成。 每个组织都建立了一种系统性的结构，用以规范和限制组织成员的行为。 因此组织是指一种由人组成的、具有明确目的和系统性结构的实体。;这个时期管理的特点： ①习惯化的管理方式。 简单管理机构、人格化的管理权力，无成文的法律和规章和现代法理意义上的权力。原始社会公共事务依赖于习俗来实现。 ②原始民主的管理制度。 原始氏族的公共事务管理制度：氏族成员选举产生的氏族酋长管理日常公共事务；氏族成员会议决定重大问题。 部落的管理制度：部落成员大会选举部落首领和决定战争与和平之类的重大问题；部落议事会充当管理部落行政事务的最高机关；部落首领管理部落的日常事务。;部落联盟：有专门的管理机构，即联盟议事会，是最高权力机关，由参加该部落联盟的各部落代表组成，负责处理联盟的内部事务等。联盟内部，各部落平等相处，代表无任何特权。联盟首领的更替与继承采用军事民主制的惯例进行。 军事民主制：美国民族学家摩尔根首用此术语，指古希腊荷马时代（英雄时代）部落及其联合（联盟）的组织机构。包括：议事会，由氏族长老组成；人民大会，由氏族成年男子组成；其军事首长，尚不享有阶级社会中国王的权力。 ③简单的管理机构 氏族组织——部落——部落联盟和部落议事会 ④人格化的管理权力 首领权力来自于公共意志，管理权力人格化，形成一种人格基础上的权威（父亲般的、纯粹道德性质基础上的权??）。（禅让制） ⑤单一的公共事务管理 管理的大多数都是与谋取生活资料的生产活动直接相关。;（2）前资本主义国家的管理。国家产生以后，管理发生了质的变化。国家管理是管理的最基本的形式。（奴隶社会、封建社会）P3-4;这个时期管理的特点： ①管理阶层兴起，管理成为政治统治的手段。 管理者和被管理者分工的出现是社会分裂为阶级的表现之一。 ②管理内容区域复杂，管理权力开始分化 国家管理出现了纵向层次的划分，即中央到地方不同级别管理机构和官职的设置。天子—诸侯—卿—大夫（中国），公爵、侯爵、伯爵、子爵、男爵（欧洲） 阶级社会产生，产生了政权、军权、教权。既统一又冲突。（欧洲中世纪教权和王权的对立）;③管理制度产生，但在管理中的作用受到限制。 出现成文规章。古巴比伦汉穆拉比法典、古埃及石碑上的法律，我国出现法家。但是法制是对人民的法制，“官”大于“法”，最终是“人治”。 ④管理思想提出，但经验管理仍占主导地位。 古希腊柏拉图《国家篇》、亚里士多德《政治学》、中国孔子《论语》、孙武《孙子兵法》、司马迁《史记》等。主要是经验管理。;（3）资本主义社会的管理。管理学产生 ①科学管理 泰罗为代表的管理学家以生动的实践证明，通过总结和改进管理方法与管理制度，提高劳动生产效率的作用。 ②分权管理 国家的分权管理（立法权、司法权和行政权）。生产领域社会分工、劳动分工提高劳动生产率。泰罗倡导的设置计划层、实行职能制原则为生产领域的分权管理提供了理论指导。 ③法制管理 国家三权分立互相制衡。经济管理领域也用法制的规范作用 ;根据美国1787年联邦宪法，联邦政府由国会、总统和联邦法院分掌立法、行政和司法三权。国会由参、众两院组成，是最高立法机构，有权弹劾总统和联邦法官；总统是国家元首和行政首脑，经参议院同意后任命行政高级官员、执行各项立法，拥有军事统帅权和外交权，总统的行政命令具有法律效力，总统及其所任命的各部部长不对国会负责，在紧急状态下总统可采取宪法以外的非常措施；联邦法院由若干终身任期的大法官组成，是最高的司法部门，对宪法和各项法案有最终解释权，有权裁决涉及国家和各州之间的重要案例。 ;股东大会;④经济管理成为管理重点 工场手工业发展到机器大工业，形成社会化大生产，对管理提出更高要求。促使管理重点由国家行政管理转向生产领域的经济管理。科学管理理论产生于工商企业说明这点。;“管理，从根本意义上讲，意味着用智慧代替鲁莽，用知识代替习惯和传统，用合作代替强制。”　　　　　　　　　 　　　　　　－－彼得·德鲁克;2.人类活动的特点P4—5 为什么管理实践与人类历史同样悠久？人类活动特点所决定（经济、政治、军事、宗教等一切活动）。 目的性： 预期目的（个人、企