坤鹏论：2017人工智能元年 为了AI他们拼了、疯了！.docxVIP

坤鹏论：仿佛回到1995年人工智能泡沫渐渐吹大 2018年它会破吗？坤鹏论：2017人工智能元年为了AI他们拼了、疯了！前百度首席科学家吴恩达说：就像100年前的电力、20年前的互联网一样，AI也会改变每一个产业！有人说，现在就像1995年，那一年，第一家互联网公司——网景上市，一天之内大涨208％，互联网正式登上历史舞台，引爆了之后浩浩荡荡的“.com”热潮。一位AI从业者这样激动地说道：“我看到的是一片蓝海无限可能，看到所有产业，包括医疗、金融都可以做，那不就跟当年的.com一样？”其实在历史长河中AI已经几度潮起潮落，为什么这次大家都这么笃定它就是未来呢？关键点就是深度学习的突破。2017年1月，谷歌Deep Mind公司CEO哈萨比斯在德国慕尼黑DLD（数字、生活、设计）创新大会上宣布推出真正2.0版本的阿尔法围棋（AlphaGo）。其特点是摈弃了人类棋谱，只靠深度学习的方式成长起来挑战围棋的极限。2017年5月23日~5月27日，被称之为“人类最后的希望”的柯洁与AlphaGo鏖战三轮，最终总比分 0：3柯洁败于AlphaGo。赛后柯洁一度哽咽称：它太完美我很痛苦，看不到任何胜利的希望。这是AlphaGo深度学习的第一次公开亮相。可以说，深度学习解决了人工智能领域的一个百年难题。如果没有它，AI可能会再次遭遇泡沫后的沉寂。人类是个极为复杂的生物，就连我们自己对自己的了解也只能算微乎其微，就像人类很多复杂的能力其实都是凭感觉而为之，过后很难清楚地描述和归纳，也正因为如此，它们也无法写成程序，让计算机进行复制。从驾车到辨认面孔，这种不自知是存在于人类诸多能力中的一种普遍现象。围棋也是一个典型代表，它是高度复杂的战略游戏，无法依靠机会和运气取胜，并且和象棋不同的是，没人能解释高段位围棋该如何下。事实上，甚至连围棋大师都无法完全搞懂自己为什么会下得一手好棋。匈牙利出生的哲学家、科学家波兰尼对这一现象早就有过精彩的概括，他说，“我们知道的，比我们讲得出来的还多。”后来这种现象就被称为波兰尼悖论。而深度学习帮助人工智能克服了“波拉尼的悖论”，算是另辟蹊径，绕过这个理论限制。也就是只要灌入海量的标记过的数据，计算机就可从这些数据中，自己找出细微的模式，学会人类最精巧的技艺。而数据在这其中起到了至关重要的作用，大数据其实已经存在了10年多，因为互联网的发展，使其为深度学习从量变到质变，于是这两三年深度学习发展迅猛，据业界专业人士称，当数据从原来的几十万份，增加到几百万，几千万份时，计算机的模型预测精确度会呈现跳跃性的提高，比如：10%、20%。可以说，深度学习引爆了AI，大部分国家、产业都将目光投向了人工智能，甚至把它视为未来生死存亡的关键。坤鹏论之前讲过，如今，以BAT为代表的中国互联网公司们，都在人工智能这条赛道上狂奔，那么美国那边的AI是什么样的情景？Google CEO桑达尔·皮查伊1年前就将Gogle的企业目标从“行动优先”直接转向“人工智能优先”（AI First）。微软CEO萨提亚·纳德拉在最近的2017年微软年报中，直接将以前的公司目标“行动和云端优先”改为了“AI和云端优先”，并且6次提到AI，而2016年的微软年报对人工智能只字未提。我们从这些公司目标中也可以清晰地看出来，美国科技公司对于科技的纯粹与执着。而且也正像坤鹏论曾经说过的，人工智能的最大玩家还是那些互联网巨头，小玩家很难很难。从AI人才的争夺这块就可以看出端倪。比如：美国的亚马逊的AI人才招聘接近疯狂，根据薪资研究机构Paysa今年4月的调查，亚马逊一年投资2.28亿美元来做AI人才招聘，比第二名Google、第三名微软的总和还多。已经有不少美国AI创业公司开始抱怨，所有人才都已Google、Facebook、亚马逊、微软、英特尔席卷一空。去年，李开复曾说，“做深度学习的人工智能博士生，现在一毕业能拿到年薪200到300万美元的offer。”不过此话一出，许多从业者纷纷表示，开复博士多说了个0。不管是300还是30，都算是不小数目，可想美国AI人才竞争之激烈。毋庸置疑，中国和美国是世界AI两极，在中国AI的热度丝毫不逊美国。2017百度沸点国人搜索榜单十大科技事件中，AlphaGo对战柯洁、智能音箱热卖、无人驾驶汽车上五环，这三大AI事件入围百度2017科技热搜，而且“AlphaGo对战柯洁”更是排名第一。和美国一样，中国公司对于AI人才简直到了“寤寐求之”的状态，疯抢成了常态，今日头条创始人张一鸣放话：“人才的水平有多高，我们的薪酬就有多高。”商汤科技 “按图索骥”，画出“博士人才名单”，但凡有人即将毕业，就马上找上门，不让任何鱼儿漏网。投资界的金主们怀着极度急迫的心情，唯恐错过这个史无前例的飓风级“风口”。人工智能最核心的是人才，“得AI人才者得天