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综合比较不同学者对管理的定义 主讲人： 成员： 泰勒 “管理就是确切地知道你要别人去干什么，并使他用最好的方法去干”。 弗雷德里克•温斯洛•泰勒（美）《科学管理原理》 法约尔 “管理是所有人类组织共有的一种活动，这种活动主要由五项因素组成：计划、组织、指挥、协调和控制，所以管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”。 亨利·法约尔《工业管理与一般管理》 泰勒VS法约尔 泰勒：侧重于基层管理和生产管理，属于微观管理层面 法约尔：侧重于高层管理和通用管理，属于宏观管理层面 孔茨 认为“管理就是由一个或更多人来协调他人的活动，以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动。所以管理就是设计一种良好的环境，使人在群体里高效率地完成既定目标”。 西蒙 认为“管理就是决策”。 彼得德鲁克 认为“归根到底，管理就是一种实践，其本质不在于知而在于行，不在于逻辑而在于成果，所以管理的唯一权威就是成就。” 西蒙VS德鲁克 西蒙 德鲁克 对管理的认识 管理就是决策 管理就是实践 侧重点 过程 结果 代表理论 决策理论 目标管理理论 菲德勒 “管理就是组织根据实际情况选用合适行为的过程。” （第三版）管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配，协调相关资源的过程。 （第六版）管理是指管理者为了有效实现组织目标、个人发展和社会责任，运用管理职能进行协调的过程。 周三多管理学对管理定义对比 个人发展 社会责任 启示 我对管理的定义 管理就是组织为了实现组织目标，通过计划、组织、领导、控制和创新各项职能活动，合理分配协调企业相关资源，最终实现组织和个人目标，促进企业与员工共同成长的过程。 I 2 3 研讨 你认为管理是什么？ End Thank you