内蒙古自治区文厅部门财政支出.docVIP

 PAGE \* MERGEFORMAT 21 内蒙古自治区文化厅部门财政支出 绩效管理办法(试行) 总则 为加强内蒙古自治区文化厅（以下简称“文化厅”）财政支出管理，强化支出责任，建立部门科学、合理的财政支出绩效自评管理体系，提高财政资金使用效益，根据《内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发内蒙古自治区财政支出绩效评价管理办法的通知》（内政办发〔2016〕171号）、《内蒙古自治区财政厅关于印发内蒙古自治区本级部门预算绩效目标管理办法的通知》（内财预〔2016〕1822号）等相关规定，结合文化厅绩效管理实际，制定本办法。 本办法适用于文化厅机关各处室及所属各单位的绩效目标设定和评价等绩效管理工作。 本办法所称绩效目标是指财政预算资金计划在一定期限内达到的产出和效果；绩效监控是依据设定的绩效目标对财政资金运行状况及绩效目标的实现程度开展的控制和管理活动；绩效评价是指预算单位（处室）根据设定的绩效目标，在规定的时间内运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对财政支出的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。 文化厅成立绩效管理工作领导小组，下设绩效管理办公室负责统一管理及组织指导，各处室及所属单位按照各自分管范围具体开展单位及项目的绩效管理工作。 在绩效管理中，预算绩效目标管理按照“谁申请资金，谁编制目标”的原则；绩效监控按照“谁使用资金，谁开展监控”