关于新形势下高职院校就业指导工作存在的问题及对策思考_论文.docxVIP

关于新形势下高职院校就业指导工作存在的问题及对策思考 论文摘要：随着社会经济的快速发展和市场竞争的不断加剧，对人才的综合素质要求越来越高，高职院校毕业生就业难的问题日益凸显，成为当前社会的热点问题。面对新形势、新挑战，大力加强和改进高职院校的就业指导工作，切实增强高职生的就业竞争力，帮助高职生顺利实现就业，对推进高职教育可持续发展、促进社会和谐稳定具有重要意义。 论文关键词：新形势；高职院校；就业指导；问题；对策 高等职业教育是我国高等教育的重要组成部分，对促进地方经济发展发挥着重要的作用。当前，高职院校在校生数已占全国高校在校生总数的一半以上，“高校毕业生平均以每年50万人甚至更多的速度增长，而社会提供的就业岗位并没有按照相应的比例增加”，高职院校毕业生就业难问题日趋严峻，越来越受到国家的重视和社会的关注。伴随社会主义市场经济发展不断深化，加强大学生就业能力的培养，提高就业竞争力刻不容缓，做好高职院校就业指导工作任重而道远。 一、加强高职院校就业指导工作的重要性和必要性分析 （一）加强高职院校就业指导工作是知识经济时代发展的必然要求 21世纪是一个知识化、经济化和全球化的时代，随着社会分工和职业分化的不断深化，对人才的数量和质量有了新的要求。与普通高校培养学术型、研究型人才相比，高职院校承担为社会培养和输送大量实用型、技能型