安全保卫部工作总结(多篇).docVIP

安全保卫部工作总结(精选多篇) 第一篇：安全保卫部2014年工作总结 安全保卫部2014年工作总结 一、做好安全检查工作。全年对重点防范区域进行安全检查；安全大检查130次，发现隐患453起，全部督促整改完毕。二、做好春节燃放烟花爆竹的防火工作 1、制定了《北京职工体育服务中心春节期间安全保卫工作计划》， 2、对体育场及体育馆的烟花爆竹临时销售点，进行了安全检查，建立了各项安全制度和应急预案。 3、在三十晚上，我部全体干部和治安队队员，分布在各个区域进行巡视检查。 三、确保“两会”期间中心的安全 制定了《关于做好“两会”期间安全保卫工作的通知》，同时对中心的精神病人加强管理，对中心人员进行摸底排查。 四、全年场、馆举办的各类大型活动共计：55场。我部全体干部职工加班加点，不计个人得失，做好各项安全工作。活动前全年共清理乱停乱放车机动辆456辆，使用拖车器拖移车辆386辆。 五、组织40多个单位和部门进行了消防演练。 六、积极做好防火知识培训，组织中心在岗员工和54个租赁单位，共计：1304人，讲授了10堂课，进行了消防知识的培训。 七、加强大院管理 全年中心安全保卫部：制止未经中心同意，而擅自违章施工使用电气焊39起、协助派出所处理院内治安事件18起。发现并处理在院内工地偷拿施工材料8起。押运款：28次、制止在中心院内乱砍乱伐3起、发现并上报院内跑、冒、滴、漏5起、劝阻在院内遛狗现象358次、滑冰67次、钓鱼105次。 八、2014年工作要点：进一步做好场馆大型活动的安全保卫工作；提高全体职工的治安、消防的防范意识；确保大院的一方平安。 第二篇：2014年安全保卫部工作总结 2014年安全保卫部工作总结 今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，开创了安全生产工作的新局面。 我们的工作措施是： 一、建立考核机制，落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50—100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。 二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理 对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。 三、深化全员安全评价，注重安全教育培训 我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。 四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理。 从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点全厂电器、机械设备、皮带机、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。 五、班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理， 六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理。我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念， 严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度，实行联保互保和监护制度。 安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范