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淄博市有突出贡献的中青年专家选拔管理办法 （征求意见稿） 第一章总 则 　　 第一条 为大力实施人才强市战略，进一步做好高层次创新型中青年领军人才的选拔培养工作，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会环境，充分调动广大专业技术人员的积极性和创造性，更好地为我市经济和社会发展服务，根据《淄博市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、中共淄博市委印发《关于深化人才发展体制机制改革进一步加强人才队伍建设的意见》的通知（淄发[2016]25号）及有关规定，制定本办法。 　　 第二条 本办法所称淄博市有突出贡献的中青年专家是淄博市人民政府设立的专业技术人员专项荣誉。选拔工作在我市企业事业单位和民办非企业单位中开展。选拔对象是长期在我市自然科学、社会科学各学科、领域和经济、社会发展各行业专业技术岗位上工作，为全市经济社会发展作出突出贡献的中青年专业技术人员。 　　下列人员不列入选拔范围：（一）在企事业单位中担任党政领导职务，不再直接从事专业技术工作的；（二）入选其他市级及以上人才工程后，没有取得新的重大贡献的；（三）已当选淄博市有突出贡献的中青年专家的；（四）其他不适宜列入选拔范围的。 　　 第三条 淄博市有突出贡献的中青年专家每2年选拔一次，每次选拔40名左右，管理期限为5年，自批准之日的次月起开始计算。 　　 第四条 淄博市有突出贡献的中青年专家的选拔管理