青州巿镇（街道、开发区）环境卫生保洁考核办法.docVIP

青州市镇（街道、开发区）环境卫生保洁考核办法 一、考核原则 （一）总体原则 实行管干分离，两条线考核管理，“1+2+1”管理模式，即一个合同、两条考核线、一月一算账。日常检查与集中考核相结合。 （二）“1+2+1”管理模式 由市环卫主管部门与环卫保洁公司签订托管合同，明确双方权利和义务。 市城乡环卫一体化工作领导小组办公室对城乡环卫一体化工作运行情况实行月考核，镇街环卫管理部门对本镇街范围内的环卫质量进行周考核，村监督员（村两委干部兼任）对本村内环卫质量进行日监督。 各环卫保洁总公司制定完善的考核机制，对青州市分公司进行月考核，分公司对各镇街项目部进行周考核，镇街项目部对村庄管理员、保洁员进行日考核。 保洁工作质量与托管资金兑付直接挂钩，根据月考核情况，一月一结算，直接将费用拨付到保洁公司，确保工作效果，真正形成统一管理、分级负责、有机衔接的长效管理机制。 （三）同一事项不重复处罚 日常检查和集中考核分开统计，按月汇总，除应急工作和社会评价考核内容外，同一事项不重复处罚。 二、考核方式 对保洁公司服务质量的考核以镇街为单位进行，采取日常检查和集中考核相结合的办法进行，考核结果作为支付托管费用的依据。 （一）集中考核 1、集中抽查考核实行百分制。集中抽查分市城乡环卫一体化工作领导小组办公室组织抽查和镇街环卫管理部门抽查两种方式，按照《青州市镇街环卫保洁集中考核办法》进行，市城乡环卫一