2016新编“8 1”绩效量化模式 答案.docVIP

窗体顶端 学习课程：“8+1”绩效量化模式 单选题 1.制定生产周期”这一考核目标时应该主要采取哪种方法 回答：正确 A 内部历史数据法 B 外部竞争法 C 假设—求证法 D 预算法 2.确定及时检验率”这一考核目标时应该主要采取哪种方法 回答：正确 A 内部历史数据法 B 外部竞争法 C 假设—求证法 D 预算法 3.考核一个生产部门的成本节省率，是从哪个方面对其进行衡量的 回答：正确 A 质量 B 成本 C 时间 D 效率 4.下面有关间歇增减法的描述中，错误的是 回答：正确 A 间歇增减法的特点是在一个绩效范围内得分相同。 B 用此方法制定考核目标的评分规则可能导致存在白白劳动的问题，有损公平。 C 此方法易于操作 D 此方法不能反映目标完成的难易程度 5.下面有关比例型计算方式的描述中，错误的是 回答：正确 A 用比例型计算方式计算的绩效结果往往是一个百分比 B 比例型计算方式具有结果比较精确、更能体现责任者目标达成程度的优点 C 它适用于数据性较强、数据来源稳定的项目 D 它适用于强调达成率、数值绝对值较小的项目 6.当前我国绩效考核的现实追求是 回答：正确 A 定量化 B 定性化 C 系统化 D 技术化 7.下面属于界定项目中应该界定的内容的是 回答：正确 A 考核项目 B 计