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社保知识宣讲;社会保险 ;社保基数;基本养老保险;①基础性养老金=（上年度社平工资+指数化工资）/2×缴费年限×1% 指数化工资=上年度社平工资*月平均缴费工资指数;基本医疗保险;长沙市职工基本医疗保险住院起付标准及个人自付比例?;职工大病医疗： ★参保人员按每人每年90元一次性缴纳大病医疗互助费用。 ★大病医疗互助费用支付限额为12万元，支付段为基本医疗保险统筹基金最高支付限额（8万元）以上至20万元。 ★退休人员个人负担4.8%，在职人员个人负担6%;工伤保险;认定工伤情形;职工有下列情形之一的，视同工伤： ★ （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； ★ （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； ★ （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。;注意事项： ★事故发生，职工受伤应立即送往医院医治，首选工伤保险协议医院，若就近在非工伤保险协议医院急救，待病情稳定后需转到协议医院医治。 ★工伤事故发生后24小时内需向医疗保市工伤保险案，否则工伤认定申请不予受理。 ★申请时效：事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。;失业保险;★领取期限： 1、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年 不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月； 2、累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期 限最长为十八个月； 3、累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长 为二十四个月。 ★失业保险金的标准： 由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市 居民最低生活保障标准。 ;生育保险;★生育津补贴支付标准： 单位月平均缴费基数÷30天×产假天数;★女职工产假： 1.女职工生育，产假90天。下列情形，可增加产假： ①难产的，增加产假15天； ②多胞胎生育的，每多生育一个孩子，增加产假15天； ③晚育的，增加产假30天； ④产假期间（90天内）领取《独生子女父母光荣证》的，增加产假30天。 2.女职工怀孕2个月以下终止妊娠的，产假15天；怀孕2个月以上4个月以下终止妊娠的，产假30天；怀孕4个月以上终止妊娠的，产假42天 ;保险项目; 长沙市劳动和社会保障局政务网