激发员工工作热情二十非经济手段.pdfVIP

www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 激发员工工作热情的二十种非经济手段 “你要勤于给花草施肥浇水，如果他们茁壮成长，你会有一个美丽的花园，如果他们 不成材，就把它们剪掉，这就是管理需要做的事情。” ——GE 杰克 ·韦尔奇 员工激励是企业管理中的核心和永恒课题。对此国内外众多专家已有许多论述， 相关著作也是浩如烟海。但这些论述归纳起来不外乎两个方面：合理的薪 酬制度和科学、系统的管理制度。 但我们经研究发现，人的需求是多层次的，物质需求只是最低层次的需求，因而薪 酬制度对员工的激发员工工作热情所起的作用是有限的；而管理一但制度化就变得僵硬， 用死的东西去管活的人不一定有效。 因此我们尝试从一个全新的角度——人性出发，去探索人们行动背后真正的动力源 泉。