施工准备阶段 1) 组建项目部 根据投标承诺,施工企业应尽快组建项目部,首批进场人员以项目经理和主要技术人员、管理人员为主,配齐配全相应部室,并确保人员的专业、技术业务能力符合标准化项目部建设要求,以便快速开展前期各项施工准备工作,其余人员按照标书承诺,可以根据工程进度分期进场。 2)劳动力组织 项目经理提出项目工程需要的主要管理人员、关键岗位人员(包括特殊工种需持证上岗人员)及施工队伍建议,经公司总部研究确定后,通过内部调配、外部录用、现场培训等方式组织提供,确保必需的人力资源。 3)人力资源管理 综合部负责项目部及各专业工地人力资源管理,要对主要管理人员和关键岗位人员建立管理台帐,并进行
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