煤监分局安全生产信息调度统计工作考核办法.docVIP

PAGE PAGE 1 《煤监分局安全生产信息调度统计工作考核办法》 为进一步规范安全生产信息调度统计工作行为，提升工作质量，适用新形势下煤矿安全监察工作对信息调度统计的新要求，特制定本办法。 一、考核对象 各煤矿安全监察分局。 二、考核内容 （一）信息调度统计工作机制建设：包括组织领导、部门负责、人员落实、制度建设、专用装备、资料管理等情况。 （二）信息调度工作：包括应急值守、事故快报、专项调度、举报核查等工作开展落实情况。 （三）事故统计工作：包括事故统计月报的及时性、完整性、准确性和安全生产形势分析。 （四）行政执法统计工作：包括行政执法统计月报的及时性、完整性、准确性和行政执法情况分析。 （五）职业卫生统计工作：包括职业卫生统计报表的及时性、完整性、准确性和职业卫生工作情况分析。 （六）其他各类统计报表工作：包括各类统计报表的及时性、完整性、准确性。 三、考核与计分方法 全年信息调度统计考核设置总分100分。其中，“信息调度工作”、“事故统计工作”、“行政执法统计工作”、“职业卫生统计工作”、“其他各类统计报表工作”等5项实施逐月定量分别考核，各项年终累计考核结果分别按15分、25分、25分、15分、10分的权重换算计入全年信息调度统计工作考核总分中。“信息调度统计工作机制建设”设分值10分，实施半年、年度单独考核，考核结果直接计入半年、全年信息调度统计工作考核总分中