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识别变通技能的其他程序 1、界定特点 精力充沛、注意细节、与人友好相处、有主意、妥善处理工作压力、富有同情心、有直觉、有恒心、可信赖等，这些实际上是你的特点。 比如，“注意细节”只是你使用“研究”这一变通技能的方式，或者风格。 有人把它们叫“自我管理技能、脾性或类型”。流行的Myers-Briggs测试就是评估这些东西。 10种最热门的可迁移技能 预算管理 公共演讲 督导他人 公共评论写作 公共关系 组织／管理／调整 应对最后期限的压力 与他人面谈 磋商／仲裁 教学／教导 2、更准确地识别变通技能 如果这十个诀窍都不适合你，或者只提供了一个好的开始，而你希望再进一步，可以翻到附录中的花图，完成技能分析练习。 它包括写下你生活中的七个故事——即你真正得心应手的时候——然后再看其中运用了哪些技能。 在理想的情况下，你写的每个故事都应有下列要素： 1）目的，既需要完成的事情 2）面临的障碍、局限 3）描述一下你每一步做了什么（克服障碍，实现目的） 4）对结果的描述 5）对结果的量化评估 3、为喜欢的技能排序 技能识别有三大步骤：盘点、排序和充实。 一盘点完你所有的变通技能，你必须选出6个最喜欢的技能——无论是处理数据、人或物——并以确切的优先次序排列，填入下图。 4、充实：用更多词定义你的技能 第三个步骤是用更多的词（不止一个）充实你描绘的6项技能。如下图： “我喜欢用心的、有条理的组织信息”和“我喜欢在瞬间根据知觉组织信息”是两种完全不同的技能。 凭借经验，至少我知道：如果一个人满怀自信，朝着梦想的方向前进，努力追求想象中的生活，就会在不经意间取得成功。