公司员工治理基本制度规范.docVIP

公司员工治理基本制度规范 ?导词： ? 治理 员工 规范 基本 制度 公司 ?第一节基本准则适用人员： ? ?业务部门全体工作人员 ? 1?、关心公司、热爱本职工作，不断更新观念，凡事力求最佳； ?2、遵守公司《员工手册》的规定； ? 3?、遵守公司各项规章制度和劳动纪律，维护公司利益和荣誉，爱护公司设备、设施； ?4、秉公办事，公平待人，公私分明； ?5、认真贯彻公司“开源节流”的经营方针，在工作中力求节俭，不浪费公司资源； ?6、 ?从全局出发，树立良好的合作意识，加强团结，真诚协作； ? ?7、切实服从领导的工作安排和调度，对公司的经营决策、现有制度、治理方式等有不同见解，应循正当渠道提出，不得影响正常工作； ? ?8、员工的意见和建议应当遵循逐级向上反映的原则，通过相互沟通，统一治理模式，不得自作主张，自行判定做处理； ? 9?、认真对待公司组织的各类培训、考核，并通过各种渠道自觉钻研业务知识，提高自身业务素质。了解公司运作流程，熟悉本岗位的相关业务知识，以高度的热忱与责任感完成公司交给的任务，并及时向上级反馈完成情况； ? ?10?、工作注重计划性，合理性，办事条理清楚；1 ? ?1、经常开展自我检查，及时发现、调整工作中的不足，吸取先进的工作经验，不断提高工作水平；1 ? ?2、对工作中出现的问题不推诿，勇于承担责任，并从中吸取训；1 ? 3?、公司报销通讯费用的人员，必须保持通讯设备随时处于开机状态并及时回应；1 ? 4?、严禁偷盗、侵占公司财物，严禁挪用公款；1 ? ?5、发现偷盗或其它事故隐患，应及时举报或采取有效措施，防止公司财产受到损失；1 ? ?6、 ?拾到他人遗失的财物应马上上交服务中心值班人员或部门领导；1 ? ? 7?、上班期间不得接待非工作关系的来访；1 ? ? 8?、非工作需要上班时间不得购物。第二节职业要求 ? 1?、未经公司法定代表人授权或批准，员工不得以公司名义对外开展业务工作； ? 2?、未经公司书面批准，员工不得在外兼任获取薪酬或间接利益的工作； ?3、公司员工对业务关联单位的一般邀请活动，应报部门负责人批准，要求两人或两人以上的员工同行；对受邀出访、考察、签文章转载自约、学习的，应报公司批准； ?6 ? ?导词： ? 治理 员工 规范 基本 制度 公司 ?个人的庆祝活动，不得邀请业务关联单位人员参加；公司在对外开展工作时，应坚持合法、正当的职业道德准则，禁止贿赂及其它不道德的手段取得利益； ? 4?、员工有保守公司秘密的义务； ? ? （1） 、员工持有的涉密文件，务必妥善保管； ? ?（2）、未经公司授权或批准，不得自行复制涉密文件，不得带出办公区域，不准对外提供标有密级的公司文件以及其他未经公开的经营情况、工程、招标情况、业务数据、财务数据、电脑资料、合同资料及其附件如送资料单据等； ? ? （3）、不需保存时，必须进行处理或予以销毁； ? ?（4）、员工未获批准，不准将本公司的资金、车辆、设备、房产、物料、商品等擅自赠与、转租、出租、抵押给其他公司、单位或个人； ?5、员工因公外出参观学习，所获资料应交部门秘书处存档，不得据为已有； ? 6?、 与供给商的谈判在公司洽谈室进行，非非凡情况不得与供给商一同进餐； ? 7?、不得收取供给商的礼品、现金、赠券等，不得向供给商索要回扣、变相谋取私利，如： ? 要求供给商报销各种票据，索要各类娱乐门票等； ? 8?、公司的发展有赖于供给商的支持，不得与供给商争吵，讲粗话，刁难供给商。第三节任职资格 ? ? ?一、经理 ? 1?、熟知公司各项治理规定，有大型零售商业企业三年以上工作经验； ? 2?、熟知公司《商品流转程序》及各职能部门与超市和百货有关的业务运作情况； ?3、熟悉营运治理整体运作流程； ?4、熟悉所售商品结构和区域分布； ? 5?、了解商场各类商品陈列要求及技巧； ?6、 ?把握顾客的消费取向； ? ?7、能够通过对市场及销售信息的汇总和分析，了解市场发展的趋势； ? 8?、有较高的治理水平和较强的业务素质； ? ?9、组织、计划、协调、调配等综合能力强； ? ?10?、把握与商业有关的法规及行规要求；1 ? 1?、了解商场安全设施并把握有关安全知识。 ? ? 二、主管 ?1、熟悉公司对商场的各项治理制度； ?2、熟悉公司商品流转程序； ?3、熟悉本区域业务运作流程，了解相关区域运作流程； ?4、了解本区域商品的市场情况，具备对各项市场信息和销售状况进行汇总和分析的能力； ? 5?、组织、沟通、协调能力强； ?6、 ?把握本区域