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完善离婚经济补偿制度的相关建议 　　我国婚姻法确立离婚经济补偿制度，不仅是为了肯定离婚纠纷中弱势的一方(通常为女性)对家庭的贡献，保护其合法权益;更是为了促进和维持婚姻家庭的稳定，另一方面也诣健全我国的法律体系，更全面的保护公民的合法权益。在我国《婚姻法》第四十条规定:“夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚养子女，照顾老人，协助另一方工作等付出较多的义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应予以补偿。”自该制度设立以来，离婚经济补偿制度在实践中真实运用的案例并不多。对此，有学者认为，离婚经济补偿制度的实际意义不大，收益相对较小。因为在实际生活中，我国家庭婚姻中约定采用分别财产制的夫妻数量相当之少，在离婚时几乎没有要求离婚经济补偿的情况;同时，“在约定采用分别财产制的婚姻关系中，难以存在配偶一方在家务劳动方面付出较多的义务的情况”，既然分别财产制本身适用面就很小，而当其适用时，又难以存在一方在家务劳动方面付出较多的义务的情况，那么依据分别财产制所设立的离婚经济补偿这一制度，就没有存在的必要。然而对于这个观点，笔者则持保留态度，笔者认为，离婚经济补偿制度的设置是我国婚姻法立法的一大进步，离婚经济补偿有助于维护在婚姻关系中对家庭付出全部或大部分义务，婚后经济上处于弱势的一方(通常为女性)的权益，保障其离婚自由，避免出现因担忧离婚后的生计问题而选择不结束痛苦的婚姻的情况，使其在离婚后能通过经济补偿获得物质上的补助以及精神上的慰藉。该制度明确肯定了家务劳动的地位，确认了家务劳动是社会劳动的一种形式，同样具有经济价值。一方面保护了家务劳动价值创造者，即对家庭付出较多义务的一方的合法权益;另一方面对于完善我国离婚制度，保障离婚自由，维护妇女合法权益，具有相当重大的意义。 　　家庭是整个社会的基础，社会起源于家庭。而婚姻则是构建一个家庭的基础。现今社会，离婚率逐年提升、离婚纠纷复杂多样，离婚经济补偿制度在实际运用中确实仍然存在各种缺陷和不足。如何完善当代中国的离婚经济补偿制度，使离婚经济补偿制度能真正发挥其作用，如何更好更全面的保障当事人的权益，构建完备的社会主义法律体系，使理论更好的适用于实际生活，是一个具有重大意义的课题。 　　笔者认为，完善离婚经济补偿制度，首先应该扩大经济补偿的范围。前文的分析中已经提到，按目前法律，要提出离婚经济补偿请求权，必要条件是在夫妻之间实行夫妻约定财产制。而这个适用前提也成为现实社会生活中离婚经济补偿制度难以实现的一大部分原因所在。虽然这样的立法规定有其正确可取的一面，可以规避重复补偿的出现，因为在夫妻共同财产制下，法官会照顾对家庭付出义务较多的一方来进行财产分割，此时就没有经济补偿的必要了。但法官如此分割的成立也有一个前提，即是付出较多义务的一方所创造的价值已经完全转化为夫妻共同财产，且夫妻之间的共同财产已经累积到相当的程度。很明显，如果夫妻之间的共同财产本身数量很少，怎么能谈得上在分割财产时去照顾家务义务付出较多的一方呢?当代中国还是普遍受到传统婚姻观念的影响，夫妻之间大多实行的是共同财产制，并由女性担任家务劳动主要角色的比例偏重。而如今社会又大多是双薪家庭，妇女通常既要外出上班工作，又要回家操持家务，其对家庭所付出的精力和时间远远大于另一方，而其又因抚养老人，生育儿童甚至协助另一方工作而耽误或影响了自己的工作前景和升职机会，为家庭作出巨大牺牲。试想，一个家庭中，妻子除了工作外还承担家庭大部分甚至是全部的义务，下班后就在家里生儿育女操持家务，支持丈夫的工作，而其工作收入也因此停滞不前;丈夫在外工作拼搏，几乎不从事家务劳动，工作之余利用家庭资源参加各类辅导培训提升自己，交际应酬拓展人脉，在其完成学业拿到证书，得到能力的提升，获得潜在客户，若其在还没有将所获得的无形资产转化为有形资产时就提出离婚。在这种情况下，如果该家庭采用的是夫妻共同财产制，就算法官在分割财产时照顾妻子一方，其程度也是有限的，她所能获得的回报也与其所付出的是不能匹配的。这种情况下的财产分配，对于付出全部或大部分家庭义务的一方来说，可谓是显失公平的。有数据表明，“一个已婚妇女对家庭的家务投入以货币计算每年不下1万元，以一位结婚15年的妇女为例，如果离婚，家庭对她的补偿，仅家务劳动一项，就高达15万元。” 　　尽管随着社会的进步和人们的思想观念的转变，已有大部分人开始接受并实行婚前财产公证。但在实际生活中，人们还是习惯采用夫妻共同财产制来维护家庭的和谐稳定以及夫妻之间感情的和睦，很少有人能够真的做到实行夫妻分别财产制的。笔者认为，要使得离婚财产分配能彰显其公平性，让离婚经济补偿制度有更好的实用性和完备性，首先要肯定家务劳动所创造的价值，付出较多家庭义务的一方对其所付出的劳动和精力，应得到相应的补偿。在这基础上，这项制度不