探究我国小型水电站安全管理和策略.docVIP

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探究我国小型水电站安全管理和策略

探究我国小型水电站安全管理和策略   摘要:目前我国很多水电站都或多或少存在安全问题,这些问题的存在很多都是源于电站管理人员对水电站的建设和运行缺乏必要的安全意识,对水电站的日常管理缺乏必要的管理技术、经验,最终导致对电站的安全管理措施不当,进而对电站周边地区的安全生产和电站的管理人员自身的人身安全造成严重的威胁。小型水电站的安全问题更加普遍,尤其值得重视。因为缺乏必要的条件和资源,在日常的管理上都不能和大型水电站相提并论,所以小型水电站的安全管理问题意义很大,要加强对其进行监管,提高小型电站的安全性,使其更好地服务人民,创造更高的经济效益。   1 现状分析   小型水电站管理上存在的问题主要有以下几个方面:   管理人员素质低下,严重缺乏安全意识。电站管理工作并非想象中那么简单,需要定期对电站的设备进行安全监测,还要及时发现问题,及时解决,比如在汛期,对电站设备仪器出现的各种异常一定要十分敏感,稍有不慎就会造成十分严重的灾难,直接影响人民群众的生产生活,因此需要管理人员具备良好的职业素质和很强的责任心。而实际上,因为管理人员水平有限,他们有些并不清楚自己的责任也不能完全履行自己的义务。   电站管理制度不明确清晰,管理体制不健全。受小型电站的领导和管理人员素质和水平的限制,电站的管理制度常常成为一纸空文,被电站人员所忽略。管理人员没有明确的分工,不按规定要求的时间间隔检查设备,采集数据,以及进行必要的设备维修,同时电站现场堆放比较混乱,无人负责清理。长此以往,部分人员逃避责任、开小差的现象变得很普遍,对电站的安全非常不利。   电站设备资源严重缺乏。因为小型水电站所在位置优劣以及电站的重要性都远远不及大型水电站,所以政府往往把大量资源和设备都投在了大型水电站上,运用到小型水电站上的资源和设备都相对较少,造成了这种分布不均的现象。这严重阻碍了小型水电站的安全管理,因为缺乏必要的设备及检测条件,或者检测水平低,不能按照规定时间进行安全排查,大大增加了意外发生的概率。   2 针对小型水电站存在问题提出的策略   在对小型水电站目前存在的问题进行归纳的基础上,本文将在以下部分列举解决上述问题的各种措施。   2.1 构建安全管理机构   小型电站安全管理问题出现的根源就是没有专门的安全管理机构来负责管理。只有构建健全的安全管理机构,明确地规定每个电站工作人员的责任,并且有专门的监督机构负责监督,才能行之有效地进行安全管理。具体来讲,要从电站的所属机构开始,成立专门的安全机构,包括站长、主任、普通工作人员都要包括其中,各级工作人员的任务要明确到在什么时间由谁负责哪台设备上,上岗前要进行签到,退岗前要有其他工作人员来替岗,站长要做好电站管理的统筹工作,在主任的协助下合理安排好普通工作人员的日常工作时间。必要时政府要对其进行监管,经常到电站进行监督检查。   2.2 规范安全管理制度   合理有效的安全管理制度是水电站安全管理工作的基础。在成立了安全管理机构后,必须相应建立一套与之相适应的安全管理制度,才能保证安全管理工作进行到底。所制定的安全管理制度要以国家在水电站管理方面的规章制度为基础,再根据水电站自身的特点建立适合自身管理的安全管理制度。在制定制度的时候,一定要简单明了同时又细致入微。规定领导承担的责任要大于普通员工,领导违反规定后,也要接受应有的惩罚,安全管理制度不只是用来约束普通工作人员的。   2.3 普及安全管理教育   小型水电站的安全管理进行得如何,关键还要看电站工作人员的职业素质和安全意识提高了多少。即使成立再有效的机构,制定再合理的制度规定,没有一群较高素质的电站管理人员,一切都无从谈起。所以在规范实行的过程中,普及电站管理人员的安全教育变得很重要。具体来讲,首先要组织好全体管理人员,邀请相应的专家对其进行专业的安全培训,培训完成后,对其进行考核,并以此作为职工评定年终奖的一项重要指标。在日常管理中,还要要求所有人员到岗后先回顾安全注意事项,然后再开始一天的工作。所有人员在进行电站管理工作的时候,要相互提醒,相互帮助,对于在自己负责的设备范围之外发现安全隐患的人员要给予相应的奖励,对于没能做好自己理应负责的工作的人员要给予提醒、警告,做到奖罚分明,使大家各司其职,相互合作,力求更好地完成电站的管理工作。电站领导还要定期组织电站的安全会议,要多列举全国优秀电站的管理模式,还要举一些因为工作人员疏忽而造成电站事故的例子,用榜样的力量鼓舞大家,用血的教训警示大家。会议中,全体人员还应该交流在最近一段工作中遇到的安全问题,对于电站中需要维修、整改的地方提出自己的看法,共同探讨如何使电站更加安全高效地运行。在电站工作的高峰期,尤其是汛期到来之前更要组织安全生产会议,督促全站人员严格要求自己,保证汛期电站的安全运行。除

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