2016年市发改委“六五”普法自查报告范文可编辑Word文档.docVIP

2016市发改委“六五”普法自查报告范文 “六五”普法以来，我委认真贯彻国家发展改革委《关于印发全国发展改革系统开展法制宣传教育的 第六个五年规划(2011-2015年)的 通知》(发改法规〔20xx〕1145号)、省发改委《关于印发浙江省发展改革系统开展法制宣传教育的 第六个五年规划(2011-2015年)的 通知》(浙发改法规[2011]1325号)精神,积极落实省、市相关部门布置的 各年度普法工作任务，立足发展改革工作实际，以依法行政为总揽、以打造“法治机关”为目标，大力推进法制宣传教育，全面推进普治结合，全委领导干部和工作人员法律素质明显提高，依法行政和法治化管理水平有了新的 提升，社会各届对发展改革工作的 理解和支持力度进一步增强。2014年，经我市法制办、市普法办等单位考核，在38家市直机关单位中综合排名居第六位，被评为宁波市法治政府建设先进单位。 　　“六五”普法期间，我委结合发展改革工作实际，着力强化普法措施，在五个方面下大功夫，取得较好成效。 　　一、精心谋划，在前期准备上下功夫 　　(一)工作认识到位。“六五”普法启动以来，委党工委(党委)高度重视，召开专题会议，安排部署相关工作。委领导多次在有关会议上，要求全委认真学习依法治国、依法行政法理理论，特别是要及时领会《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的 决定》及省、市相关决定精髓，充分认识到通过加强普法，提升运用法治思维和法治方式推动发展改革工作的 重要性和紧迫性，强调普法工作要与业务工作相结合，落到实处。 　　(二)组织保障到位。为保障“六五”普法任务的 完成，我委成立了普法工作领导小组，由委领导任组长和副组长，组织人事处、法规处、办公室、机关党委、监察室、投资处等有关职能处室负责人为小组成员，形成了法规处具体牵头、各职能处室相互配合的 工作体系，实现了人、财、物全方位保障。我委还建立了全市发改系统法治工作联络员制度，形成了普法工作纵横联动机制，进一步健全了全委普法工作的 领导、组织与实施机制，确保了我委“六五”普法各项工作有序推进。 　　(三)规划计划到位。在认真总结“五五”普法工作的 基础上，根据我市“六五”普法规划，我委在普法启动之年制发了《宁波市发展改革委开展法制宣传教育的 第六个五年规划(2011—2015)》，明确了“六五”普法的 指导思想、工作原则、目标任务、普法对象、工作要求、步骤方法、组织领导与保障措施，使“六五”普法工作有章可循。五年来，我委根据省发改委、市普法办发布的 年度工作计划和委普法规划，逐年制定了全委法治工作年度计划，明确了“六五”普法各阶段相应工作目标和工作任务，细化了各处室、单位相应职责。 　　二、强化内功，在素能提升上下功夫 　　(一)推动领导干部带头学法。我委把普法学习列入党委中心组学习计划，认真落实党工委中心组学法制度。五年来，每年理论中心组学法次数不少于2次。按照普法办的 要求，历年来我委市管干部经过认真学习，都全员通过了网上学法考试。同时，委领导还积极参加持证培训考试，2014年有10位委领导通过了系统专业法律知识考试。2015年，我委还实施了委主任办公会学法制度，集体学法成为会议的 首项议程，由委领导、处室负责人结合工作分别讲法，进一步增强了领导干部运用法治思维和法治方式依法管理、科学决策的 意识。 　　(二)促进执法人员积极学法。我委精心组织了公务员学法用法考试，实现全员参与、全部通过，以考促学，有效提升了法律知识学习的 积极性。我委组织开展了研修班、专题培训班、执法研讨班等，有计划地对审批工作人员及重点工程招投标管理人员等重点岗位人员实施培训、轮训，切实提高执法人员法律意识和依法行政能力。以领取行政执法证为契机，大力推动我委各岗位工作人员参训参考，2014年我委持证上岗率较前实现翻番，以证促学，有效提升了法律知识学习的 主动性。 　　(三)突出廉政法纪教育。“六五”普法期间，我委多次召开“全委党风廉政建设大会”、“全委廉政教育宣传专题辅导报告会”，组织全委进行廉政知识学习考试，组织处级以上领导干部参观廉政教育基地，参加法庭庭审，推动廉政警示教育。结合群众路线教育实践和党风建设活动，我委先后集体组织学习了中央“八项规定”和上级有关规定。通过持续的 廉政法纪教育，有效提升了我委普法促廉实效。 　　三、点面结合，在形式创新上下工夫 　　(一)结合业务工作普法。我委积极创新普法形式，将业务工作与普法有机融合，增进普法实效。如2012年我委先后举行了“行政立法与规范性文件管理”、“依法实施政府信息公开”、“依法行政工作”和“普法工作”等4次专题会议，通过“开一次专题会，发一本法律汇编，讲一堂普法课”的 多面结合方式，在完成法治工作任务同时普及相应法律知识。2014年在开展“四张清单一张网”建设活动中，我委通过系