内蒙古赤峰市初中教师全员培训课程计划（定稿）（new）.docVIP

附件2： 赤峰市初中教师全员远程 培训2012学年度课程计划 依据赤峰市教师培训整体部署和初中教师教育教学实践与专业发展需求，制定本课程计划。 一、关于课程计划的说明 （一）2012年—2015年四年全员远程培训内容的总体安排 1、培训目标 通过四年系统学习与主题研修，使参训教师准确把握课程标准，系统掌握教学内容，恰当运用评价机制，有效实施教学活动，师德水平与综合素质全面提升，专业知识与专业技能大幅更新，实践智慧与应用能力进一步发展，教师个人专业发展成效显著，教师队伍整体水平明显提升。 2、内容选编原则 （1）坚持课改方向：突出新课程标准在培训内容体系中的核心地位，以新课标培训为首要任务，加强新课程标准的理念、结构、主要内容的阐释，坚持教育改革与发展的正确方向。 （2）强化实际应用：把切实提高参训教师的教育教学能力作为本轮培训的出发点与落脚点，增加教学方法、教材分析、教学评价、实践策略等内容的比例，着力提升参训教师的创新意识与实施能力。 （3）优选、精评案例。充分发挥案例教学的辅助作用，配合理论教学优选案例，辅以精准评析开发内涵，借助典型共鸣激发兴趣，促进理论知识学习向实践能力提升的转化率。 （4）注重权威引领。组建理论名师与一线专家优势互补的培训团队，确保对参训者的学习需求与问题指导理论上高屋建瓴，实践上举一反三，最大限度发挥预设内容的培训功效。 3、设计思路 培训内容