制药股份有限公司总经理办公室部门职责说明书.docVIP

浙江康恩贝制药股份有限公司 总经理办公室部门职责说明书 1.部门设立目标 描述本部门设立的目的，本部门在企业组织系统中的职权范围和应承担的工作责任。 为加强公司经营管理工作的协调落实，在分管副总经理授权的范围内，协调和监督各部门行政工作；负责公司经济责任制考核、法律事务、文秘，档案管理、治安保卫、行政事务等管理工作。 2. 主要工作内容 指为完成部门目标责任所必须履行的工作任务。按照由主到次顺序书写。 组织、协调并负责督察各单位落实公司的各项行政工作，确保公司日常经营管理工作正常开展； 组织做好公司经济责任制方案的制订以及日常经济责任制考核和相关的劳资、统计方面的工作； 参与公司长期发展规划的研究、设计与修订； 参与公司经营政策、年度目标及经营计划的拟订、检查与修订； 组织做好公司来客接待、文秘、档案管理工作； 负责公司对外公共关系； 组织做好公司信息管理工作； 组织修订完善公司的综合管理制度； 督导公司食堂、绿化、厂区环境卫生等行政后勤工作，做到不断进步，尽量使员工满意； 10）组织公司电脑网络和电脑、打印机、复印机等办公设备的维护管理； 11）组织有关部门处理好公司法律事务，做好商标、合同管理； 12）负责通讯工具及通信、招待、办公费用的管理； 13）组织做好公司车辆运输工作； 14）组织做好公司治安保卫工作； 15）组织做好公司医务管理工作。 3.