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年度幼儿园园长个人述职报告 　　2015年度幼儿园园长述职报告(一) 　　工作已经很长时间了，从我一开始当幼儿园教师到现在已经有十六个年头了，在这么些年中，我大大小小的 事情经历了无数次，有令我开心也有令我恼怒的 事情，不过总算是熬过来了。在经过无数次的 大风大浪之后，07年我担任了郑辇幼儿园园长。 　　作为一个幼儿园园长，工作责任和付出已经比一个普通的 教师大多了，这就需要我不断的 努力了，才能将我们幼儿园的 工作做好。作为幼儿园园长，我深感自己肩负的 责任，时刻不敢松懈自己的 学习。转眼间，又一年结束了，回顾一年来的 工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的 空间，优化园内外的 办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，形成办园特色。现总结如下： 　　一、努力学习，提高个人修养 　　我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动。 在日常工作中，关心全体教师，作风民主，幼儿园的 重大事情如财务、人事等，均广泛征求教师们的 建议，并且幼儿园的 重大开支进行政务公开，粘贴在公开栏内，接受群众监督，教师反应良好，班子全体成员在教师中享有较高的 威信，幼儿园的 各项工作稳步向前推进，起到了良好的 社会反响。 　　二、办园方向和管理机制 　　根据我园发展规划和本学期工作计划，我们坚持保教并重的 原则，依法办园、依法治教，以美育建设的 礼仪教育为抓手，创建 “以美办园、以美施教、以美育人”的 办园特色，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的 积极性，发挥其潜能。 　　三、队伍建设与管理 　　我园十分重视园风建设。我们的 做法是： “提倡人与人的 交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量，少一些命令，将自己融身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的 人际氛围。领导要求怎样对待孩子，领导也必须这样对待教师，如把爱平均分给每个教师，积极看待教师在原有水平上的 进步等等。只有在良好的 环境中，教师才能发挥工作的 积极性、主动性和奋发进取性，才能逐渐形成人人为本园做贡献，人人为本园添光彩的 优良园风。 　　四、保教工作 　　切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的 重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。 　　1、家园联系 　　当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的 一种手段，越来越受到幼教工作者的 关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的 特点。 　　我们倡导教师要建立家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的 作用，通过多种形式的 活动，如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的 育儿观。 　　2、教育工作与幼儿发展 　　我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，进一步增强幼儿动手操作的 兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的 机会，孩子们在参与的 过程中，主动的 去思考、去实践，切实提高了多种能力。 　　此外，我们继续坚持开展形式多样的 活动，丰富孩子的 生活，让孩子真正融入社会，走进自然。使家长了解了幼儿园，感受到我们幼儿园强大的 师资力量及办学力量。家长们说：“看到我的 孩子放在这么优秀的 老师手里，我放心了安心了。”老师们在家长面前的 出色表现，受到了家长及社会的 一致好评。 　　走过激动，走过欣喜，我们深信，当新年的 太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充满希望和收获的 一年。 　　在过去的 一段时间里，我们即有经验又有教训，即取得了成绩，也尝试了教训。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的 一年新的 开始，我们大家要上下一致，把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的 素质为中心，全面推行细微化服务，不断提高幼儿园的 知名度.培养后备人才是今后一个时期的 工作重点，对那些有爱岗敬业、创新精神的 员工进行有针对性培训和锻炼，为他们搭好发展舞台。 　　总之，在新的 一年里，我们面临的 形势严峻、任务繁重，同时，酒店也是大有希望的 。困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美好的 明天而努力奋斗! 2015年度幼儿园园长述职报告(二) 　　尊敬的 各位领导、各位老师，大家好!时间转眼已临近学期末，回顾本学期的 工作，有很多的 收获，同时也有很多的 感想，今天借助这个机会，把我一年来的 幼儿园园长工作向各位述职。 　　一、教育方面：以质量求进步，以特色谋发展