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事业单位人事管理条例》将处分分为.doc
事业单位人事管理条例》将处分分为
下文是关于事业单位人事管理条例》将处分分为相关内容，希望对你有一定的帮助：
:2015年继续教育《事业单位人事管理条例》试题及答案
2015年《事业单位人事管理条例》试题答案一
单选题：
1. 事业单位工作人员受（ ）以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满，经原处分决定单位批准后解除处分。A、开除
2. 事业单位工作人员（ ）造成不良社会影响，情节严重的给予开除处分 A、工作态度恶劣
3. 事业单位人员组织或者参加非法组织情节较轻的,给予( )处分。D、记过
4. 事业单位招聘公告发布期不得少于（ ）。A、7个工作日
5. 事业单位管理岗位分为( )个等级。A、10
6. 事业单位实行（ ）工资制度。A、岗位绩效
7. 事业单位工作人员工资包括（ ）。C、基本工资、绩效工资和津贴补贴
8. 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（ ）A 3、年
9. 事业单位专业技术岗位分为（ ） 个等级。C 、13
10. 事业单位及其工作人员依法参加（ ）保险。C 、社会
11. 事业单位工作人员提前（ ）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。C 、30
12. 《事业单位人事管理条例》自（）时间起施行？ A、2014年7月1日
13. 《事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行（ ）？C、 2014年7月1日
14. 《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为（ ）。A、 6个月
15. 对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位（ ）批准或者有关部门同意后立案。B、负责人
16. 对事业单位人员的处分，应按照规定第二十四条的（ ）个程
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