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- 2018-11-26 发布于浙江
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关于提升司法行政机关人满意度的心得体会
2013年关于提升司法行政机关人民满意度的心得体会
人民满意度是群众对一个地区、一个行业各项工作实际成效的直接感受,工作做得好不好、该如何改进,人民群众最有发言权,因此如何提升人民满意度是摆在我们面前的一个重大课题。
2013年度,我局在全省政法系统满意度测评中排名十分落后,经过查摆剖析,我们发现,造成这种现象的原因主要有以下几种:一是近年来全县司法行政系统的整体工作水平不高,没有特色和亮点,在全县的影响力很小,公众评价不高;二是有些法律服务机构和法律服务工作者服务意识不强,整体服务水平与群众的期望值之间存在着较大差距;三是纪律意识不强,给群众留下不好的印象;四是对司法行政工作的宣传力度远远不够,公众对司法行政工作的职能了解很少。
针对存在的问题,结合我县司法行政工作实际,我们采取了以下措施:
(一)强化队伍建设,提高全系统的整体素质
一是加强作风建设。深入开展作风整治活动,通过活动的开展,实现全县司法行政人员的精神面貌焕然一新,作风明显改进,服务质量、办事效率显著提高的目标。加强对律师、公证员、司法鉴定人员、基层法律服务工作者的教育管理和监督,完善诚信执业评价、监督机制。
二是加强能力建设。建立和完善学习制度,强化业务培训,开展相互间的交流,努力提高全县司法行政人员的综合素质和履职能力。健全目标考核制度,加大工作考核力度,实行跟踪问效,突出考勤和考绩,营造
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