安博教育--人力资本解决方案中心业务介绍（B）.pptVIP

安博教育集团企业培训服务业务介绍 安博教育集团 占珍寿 安博基于大量的研究与实践经验，以技术驱动下的企业学习应用成熟度模型作为方法和理论模型，为企业提供全面的学习咨询服务，帮助企业在学习战略规划、技术选型、内容选择、推广策略及管理架上的作好整体布局与分阶段实施计划。 产品及技术解决方案 安博人才管理系统 针对中国市场推出的基于能力模型（胜任力模型）的学习、认证及绩效管理套件，提供学习、认证、绩效、人才发展管理等的技术支持平台。 内容解决方案 安博公司是SkillSoft公司在中国大陆地区的唯一代理商，可为客户提供当今世界上数量最大、内容最完备、最成熟、应用最广泛、使用人数最多的技能课程库。 安博公司所代理的SkillSoft课程除在线课件外，还包括混合式培训课程，这些课程以在线课件为依托，提供面授解决方案。 安博公司还提供定制课程的开发，帮助客户开发包括在线学习和混合式培训方式的个性化的学习内容。 内容解决方案 内容解决方案 内容解决方案 内容解决方案 学习外包服务 基于安博的学习管理平台、课程资源的整合与定制开发能力、以及学习咨询服务，我们提供学习外包服务。学习外包服务可以帮助客户大幅度降低培训成本、提高培训效率。将企业中组织和实施难度大的培训业务外包是企业培训的发展趋势之一。 安博于1998年始创于美国硅谷，由跨国高科技集团和国际知名风险投资机构共同投资成立。 2000年，安博回国发展，得到了各级政府的关注与关怀。 安博教育集团简介 安博是以学习者为中心面向个人及组织提供学习和教育服务的领航企业。 安博的使命 通过领先的技术方案、高品位的教育服务和变革性的创新资源，完善个体的终生学习和学习型组织的发展进程，助力于全社会的创新能力和国民素质的提升，帮助人们更充分地实现人生价值。 安博教育集团通过产业链整合，提供终身教育服务。 学习外包服务 企业学习咨询服务 产品及技术解决方案 内容解决方案 技术驱动下的企业学习成熟度模型 安博咨询服务架构 学习咨询服务 综述 网上大学已拥有注册用户35.7万余人　 在线学习人数为35.3万人 累计学习时长为7600万小时 各种各类课件6840余门 各级各类试题8万多道组织各级各类在线考试2892次 组织各级各类在线培训班18519个　　 学习咨询服务 从学习管理、人才管理到学习外包业务的技术支持 安博学习外包服务平台 支持学习外包业务（Learning BPO）的开展。LBPO业务将全面受托解决客户的学习与人才发展业务，使客户更专注于其核心业务的开展。LBPO已经成功运用于思科中国渠道大学项目中。 安博学习管理系统 专门为政府、企业等机构打造的学习管理平台。功能涵盖培训管理、在线学习、在线考试、员工职业发展等模块。安博学习管理系统全方位的为政府、企业进行培训提供强有力的系统支撑。 SkillSoft的课程全部来源于国际著名学术团体和机构。这些权威机构包括了美国沃顿商学院（The Wharton School of the University of Pennsylvania）、凤凰城大学（University of Phoenix）、贝立兹中心(Berlitz)、美国项目管理协会(PMI)、美国管理协会(AMA)、ISO国际组织等。 支持能力评价的测评工具 正逐步构建各系列的能力测评工具，为客户提供在线测评为主、评价中心为辅的评价解决方案，支持诊断性评价、形成性评价和总结性评价。其中已经完成或有明确时间计划的包括： 新员工通用技能测评工具包 领导力测评工具包 销售通用技能测评工具包 一线经理人通用技能测评工具包 客户服务人员通用技能测评工具包 …… 1 2 3 4 5 确定绩效有效标准 选择效标样本 收集业绩差距成因 形成胜任力模型 测评工具研发 6 模型及测评验证 选择特定人群，定义绩效指标： 在过去工作期间每月的HR部门绩效考评结果 上级、平级、下级、客户的评价 被试的自我感觉 从相关组织中，选择合乎标准的一定数量的效标样本，并将样本据上一阶段的标准，分为两个组： 优秀业绩组 普通业绩组 通过以下方法的综合应用，收集并分析两组人员业绩差距的形成因素： 实地观察 行为事件访谈 主题分析 360评价 专家系统数据库 通过上一步所收集和分析的信息， 基于假设产生-主题分析-概念形成的步骤 初步得到某个具体的能力模型的维度和能力项 在人力资源专家和测评专家的共同努力下，基于胜任力模型研发出相应的测评工具，以便寻求更简洁的方式评价这些能力。测评工具的信效度经效标样本检验。 将所研发的胜任力模型及测评工具，应用于多家企业的人员招募、员