辽宋交聘制度研讨.pdf

摘要 辽宋交聘制度，是辽宋两朝在平息战争、解除对抗后实行的为确 敌国之礼”、“兄弟之情”、“南北对等”之社会秩序长久维系的一 ’等制度。这一制度取用古代诸侯对等交往、友好聘问的形式来解 ：族争端与纠纷，无疑是一种明智的选择，或者说是一种无奈的选 辽宋两朝自弃战求和后，主要是以交聘的形式来协调解决双方关 进而确立了交聘制度，构成了辽宋关系的主要内容。而协助或代 目廷实施交聘之礼的接伴使、馆伴使、送伴使和国信使，则是交聘 ￡的主要参与者和具体实践者，且有职业化特征，他们在这一礼仪 乏中占据着核心地位，起到了关键性作用，为辽宋两朝交聘制度的 E及维系做出了重要贡献。 宋朝国信使出使辽朝，则必与辽朝接伴使、馆伴使、送伴使进行 最性接触和交涉；辽朝国信使出使宋朝，则必与宋朝接伴使、馆伴 送伴使进行实质性接触和交涉，他们代表两朝朝廷，忠实地履行 眄朝的交聘政策、尽心地维系着两朝的友好交聘关系。可以说，交 长系及其制度能否确立和维系，关系到辽宋两朝的社会和平与发展 殴权是否永固的问题。所以，对辽宋两朝接伴使、馆伴使、国信使 制度进行深入考察和系统研究，必将有助于我们进一步正确认识辽 关系，抑或许可以对我们今天正确处理民族关系有所借鉴和补益。 出是我们选定《辽宋交聘制度研究》这一论题的主因。 辽宋交聘制度基本由两方面组成，一为出使系统，国信所、国信 使属此；一为接待、礼宾系统，即接伴使、馆伴使、送伴使及其办事 机构馆伴所属此。前者已有多人作过较深入的研究，而后者尚无人涉 及，甚觉缺憾，本文则以后者为研究探讨之对象，以期成补白之效。 本文试图从这一新的视角入手，通过对接伴使、馆伴使和国信使 制度的全面考察及研究，得出交聘制度能否确立和维系则是关系到辽 宋两朝的社会和平与发展及政权是否永固的这一论点，而接伴使、馆 伴使和国信使在其中起到了关键性的作用。国信使，学界同仁已取得 一定的研究成果，此文不作详述。 辽宋交聘制度实质上就是两朝间确立的相互交往的某些礼仪规 制，它以强大的礼仪攻势，诸如兄弟之礼、家族之礼、君臣之礼和敌 国之礼等维系着辽宋间平等、友好的和平关系，使双方避免了战争威 胁，共同营造了和谐安定的社会环境，为辽宋两朝经济文化的发展提 供了空前发展机遇，辽宋两朝经济和文化的发展之所以倍受后世关 注，尤其是辽朝的经济和文化取得了超常的发展，与辽宋两朝确立的 交聘关系当有其内在的联系。按照这一新的思路进行研究，还发现辽 宋交聘制度是在朝贡模式、和亲模式、羁縻政策等行不通的情况下， 而取用了古代诸侯之间的交聘模式，这就意味着两朝把彼此之间的关 系定位在平等往来的思想观念之上，即在两朝交聘过程中必须平等相 待，友好相处。取用交聘模式定位两朝的交往关系，还意味着北宋王 朝传统的政治地位的降低和正统观念的不断被消弱，及士大夫们面对 “异族”的无奈和回天乏力；同时也是北部边疆少数民族政治、经济、 军事、文化发展的反映，辽朝终于摆脱了其前人对中原王朝的附属地 位，而与宋成为“兄弟之国”。也就是说，辽宋两朝在交聘制度的框 架内经过长期的交往，在诸多问题上互相做出让步，双方终成敌国之 礼、以兄弟相待、南北朝相称；在经过长时期的交聘机制的运行和周 旋后，加深了相互间的不断了解，“异”的观念不断淡化，“同”的观 念不断增强，双方敌对情绪和相互仇视越来越小。这种由相互敌视到 相互认同的结局，是一个历史性的进步。 同时，本文还试图以辽宋百年交聘过程为主线，从纵向上逐步深 入探讨辽宋两朝在交聘期间发生的关涉到当时中国政治格局的重大 问题，通过辽宋两朝不同时期的交聘政策、接伴使、馆伴使、国信使 等制度的实行、交聘机构的设置及使臣的任命、选派和奖惩制度等的 分析，从深层次上探究辽宋两朝交聘关系从确立到破裂的实质及原 因。 关键词辽宋关系，交聘制度，接伴使，馆伴使，国信使 Abstl·act The ofLiaoa11dSon onekindof whichwas Jiaopinsystem g，is peacesvstem to andmaintainsocialorderof”血eritualto implememedguaraIltee