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国人力资源开发网 （简称: 人网 ） 现代西方企业伦理 主讲人： 2003年7月 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 ê 国人力资源开发网 （简称: 人网 ） 导读 西方企业伦理研究的历 领导者道德与企业伦 史、现状和社会背景 理 企业社会责任理论及其 企业文化与企业伦理 发展 符合伦理的决策 企业伦理与企业绩效 企业伦理文化建设 利益相关者及其管理 跨国经营与企业伦理 企业行为的伦理分析工 具 信息技术的伦理问题 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 ê 国人力资源开发网 （简称: 人网 ） 企业伦理研究的历史、现状和背景 历史与现状 q1962年，美国政府的《对企业伦理相应行动的声明》 q70年代，理论形成，哈佛开设企业论理学讲 q80年代繁荣，设立专业研究机构、管理专业必修科目 q90年代，向深度和广度发展 q95年，研究机构300多个，期刊14种，专著1000多部 q单学科向跨学科研究发展 q哈佛MBA 的首批必修课程 q代表人物：水谷雅一、罗宾斯、孔茨 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 ê 国人力资源开发网 （简称: 人网 ） 企业伦理研究的历史、现状和背景 企业伦理研究的社会背景 企业经营中日益泛滥的丑闻：行贿受贿、垄断价格、欺诈交 易、弄虚作假、窃取商业机密、非法政治捐款、官商勾结等 q社会结构方面，第三产业迅速崛起，由商品消费转向服务性消 费；非营利部分扩张加快， 要是政府、学校、医 机构；人们 开始关注经济活动的外部性，教育、环境、交通等成为公共问 题；社会控制被逐步加强，企业的权利受到限制 q工业化成熟时期，企业作为社会团体成为人们寻求意义和实现 价值的重要场所，要求企业承担更多的责任 q国际化进程和市场经济推进，要求企业在获得更多的自由同 时，自我约束的伦理要求也更高 q人口、资源、环境等全球可持续发展问题日益突出 q信息化技术的使用和法律法规的完善，使监管力度加大 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 ê 国人力资源开发网 （简称: 人网 ） 关于企业社会责任观点