上海市统计局统计调查的项目审批管理规定.docVIP

上海市统计局统计调查的项目审批管理规定.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
上海市统计局统计调查的项目审批管理规定

新增统计调查项目申请书 项目(制度)名称 职业技能人才统计报表制度 项目类别 □ 国家 □部门 ■地方 申请单位 上海市人力资源和社会保障局 负 责 人 仇朝东 联 系 人 刘永滔 电 话1533 电子邮件 liuyongtao@12333sh.gov.cn 申请日期 2011 年 8 月 12 日 国 家 统 计 局 制 定 二○一一年 一、项目基本情况 1.调查项目 项目类别: ■ 审批类 □ 备案类(限部门统计调查项目选填) 2.调查种类 按周期分: □ 普 查 ■ 常规调查 □ 一次性调查 按调查主体分:■ 自主调查 □ 联合调查 □ 委托调查 委托单位名称 3.调查对象 ■企业法人 ■事业法人 ■机关法人 □社团法人 □产业活动单位 □居民住户及个人 □个体经营户 □其他 4.调查范围 ■全市 □部分区(县) □全区(县) □部分街道(乡镇)□其他 预计调查单位数__250_个汇总单位,7000家填报单位。 5.报表种类 ■基层表 5 种(张表) □综合表 种(张表) 6.调查方法 □全数调查 ■抽样调查 □ 重点调查 □ 其他 7.调查频率 □ 一次 ■ 多次( □旬报 □月报 □季报 □半年报 ■年报 □ 几年报 □其他) 8.报送单位 ■ 调查对象 □ 统计局 □ 调查队 □ 部门(协会) 9.汇总方式 ■ 逐级汇总 □ 超级汇总 □ 其他 10.数据处理软件 ■ 单独开发 □ 其他 11.数据使用范围 ■ 本部门使用 □ 可向其他部门提供 □ 可向社会公众提供 12.数据衔接性 □ 无历史数据 ■ 与历史数据衔接 □ 部分数据与历史数据衔接 □ 与历史数据不衔接 13.调查经费 经费来源:□ 中央财政经费 ■地方财政经费 □ 其他经费 □ 无经费 (国家统计调查项目需填写 □ 向财政部申请新预算 □使用已有预算) 经费数量: 12.5 万元 分配方案:调查资料劳务费用12.5万元,250个汇总单位,每个下拨500元。 说明:请在选中的“□”填“█” 二、统计调查项目可行性研究报告 1.立项论证:阐明立项是否符合已定的职能分工范围,立项依据、调查目的、调查资料的使用范围和服务对象,调查内容与其他统计调查是否存在重复或交叉的问题,阐明统计资料的来源等。 为全面掌握本市职业技能人才当前状况,预测未来一段时间的总体发展情况,进一步推进本市“科教兴市”战略和实施 “技能振兴计划”,加强高技能人才培养提供依据,根据国家人力资源和社会保障部有关统计工作的要求,特此申请建立本市职业技能人才统计报表制度。 2.调查内容论证:包括统计调查对象、范围、方法、内容、组织方式、指标体系、样本量、调查表式、统计资料的报送和公布、统计分类、统计单位、计量单位和数据格式等。 调查对象和范围:全市职业技能人才;全市各区县、各行业的内资企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、私营企业、机关、事业单位、社会团体以及其他机构。 调查方法和主要指标:统计报表调查,采用年度统计报表对本市各类机关、企、事业单位职业技能人才的基本情况进行年度统计调查,主要指标包括本市职业技能人才等级分布情况、本市职业技能人才培训情况、本市职业技能人才学历分布情况、本市职业技能人才年龄分布情况、外来从业人员职业技能人才等级分布情况。 统计资料的报送和公布:统计报表由各单位填报,市属单位由各主管局、控股集团公司统一汇总后报送市人力资源和社会保障局,各区县属单位由区县人力资源和社会保障局统一汇总后报送市人力资源和社会保障局,数据作内部使用。 3.调查经费论证:阐明调查经费来源、金额数量及具体分配方案。 经费来源:地方财

文档评论(0)

317960162 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档