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生产管理220种习惯性违章行为 1、“安全第一”挂在嘴上，实际工作中不严格落实，“安全工作说起来重要，干起来次要，忙起来不要”。 2、安全责任只是写在纸上，“一岗一责”制不认真履行，安全生产“谁主管，谁负责”的原则执行不到位。 3、不重视安全工作，不按时组织召开工厂、车间安全例会，不按要求对安全工作进行周密部署和认真总结。 4、上岗教育、复工教育、转岗教育、违章教育、特种教育、入厂教育（新员工、施工人员）、新装置开车前安全教育等不按要求进行，存在漏教、应付了事、考试不严格等现象。 5、安全思想不坚定，比如，在顾全大局的“理由”下，某些环节放松控制，安全生产“五同时”、建设项目“三同时”原则不能有效执行。 6、安全把关不严，新改扩建项目和拆迁工程不严格签署和履行工程承包《安全协议书》。 7、安全原则不强或为利益驱动，雇用无资质的外来施工队伍。 8、安全意识差，不执行相关规范，想当然办事，私自同意动改建筑或装置原设计。 9、安全意识不强，隐患治理之前没有落实有效的临时防范措施。 10、虚报、瞒报、拒报、迟报事故或险情，出现事故不严格执行“四不放过”的原则。 11、喜欢做表面文章，借公司安全处罚之名实行双重处罚。 12、不重视安全，盲目降低安全管理人员的任用标准。 13、不重视安全，随意降低劳动保护发放标准。 14、不重视安全，在作业任务量较大的情况下盲目降低安全措施标准。 15、不重视