车队评比奖罚制度.doc

评比奖罚制度 一、1.每月根据：1）作息考勤制度；2）劳动纪律，规章制度；3）车容车况评比制度（车容、车况每月不定期抽查），次月10日前综合评选出符合奖励标准的驾驶员作为奖励对象。 每月请假超过5天者，取消卫生评比以及年终先进驾驶员评比。（年审除外） 油耗奖赔每月评比，根据公司规定进行奖赔。 安全奖每季度评比一次，奖赔额度按安全事故奖赔规定执行。 所有奖赔和赔款情况汇总后公布上墙。 年终根据各项考核评比情况再选出优秀驾驶员予以奖励，并采用末位淘汰制，淘汰各方面表现较差的驾驶员。 劳动纪律、规章制度 对外：维护公司形象，提高服务质量。 遵守交通法规。因个人原因违反交通法规、不服从交警指挥和未按车队路线行驶造成的交警部门罚款、扣分及扣车、扣证所发生的费用由当事人承担。发生交通事故的，根据相关规定处理。车队查到驾驶员在行驶途中违章的，根据相关规定处理标准处理。 注意送货单上的各项内容，准确、及时的送料到工地，并办好有关签收手续。因个人原因送错工地或签收手续差错的，根据造成的经济损失由本人全部承担（按公司内部成本价）。 因自身原因造成轮胎带泥上路、洒料，由此产生行政处罚由本人承担。如因客观原因无法避免必须及时向车队领导汇报处理。 驾驶员在公司内发生纠纷，由车队领导负责协商处理，严禁打架斗殴。如违反规定，由此产生的伤害赔偿等损失由当事人各自承担。 上工地不戴安全帽，罚10元每次，重车（滚筒内有料）熄火罚100元每次。送砼到工地，必须有良好的服务态度。如有工地投诉服务态度恶劣的，罚100元每次；发生与客户打架的，罚300元每次，并待岗一星期。第二次直接接触劳动关系，但属于维护本条例规定和阻止工地方野蛮作业引起的纠纷除外；对工地加水现象不阻止、不汇报的，罚款200元每次；向需方索要钱物的，罚款200元每次；在言语上有损公司形象的，一经证实，视损害程度处以赔款活开除处理；上班时间发生打架事件的，罚款500元每次，情节严重的直接解除劳动关系。 禁止驾驶员将盐酸带在搅拌车上。如发现携带盐酸的，不论什么理由，扣当车驾驶员50元每人次。如因携带盐酸造成后果的，一切经济损失由当车驾驶员承担。 在原则上禁止驾驶员用盐酸清洗车辆，如需用盐酸清洗车辆必须申请使用，得到公司领导同意后再使用，在使用过程中必须自备清水，以便在盐酸使用时及时清洗。在使用盐酸时须防护手套以及护目镜，否则一旦受伤所产生的全部费用由其本人承担。如未经请示擅用盐酸清洗车辆的，发现一次罚款50元并由此造成的一切损失有本人自负。 驾驶员开车，在厂区内及夜间在工地上禁止鸣号。如违反此规定，一次罚款50元，第二次停车检查，第三次作劝退处理（一个月内）。 私自开车离开公司的，或处理与生产无关的私事罚500元每次；将车辆交与非本公司人员驾驶的罚1000元每次。 驾驶员不得擅自占有公司财物及车辆上的零配件。已经发现即辞退处理，并处物件价值的双倍赔款。情节严重的交公安部门处理。 对内：遵守厂纪厂规，提高自身素质。 厂区内未按规定停车，未按规定洗车的罚20元每次。 装车后不洗车一经发现处罚20元每次；卸料后除工地没有地方洗车外，不得在公路上洗车，不洗车的罚20元每次。 早晨第一车装车前一定要把滚筒快速反转1-2分钟后将水放净，否则后果自负。 未按规定排队装料，未及时交回回单的罚50元每次。 按计划打黄油，并且当班驾驶员必须在现场监督。如当班驾驶员不在现场的，有一次罚50元。因打黄油不到位造成的经济损失，由当车驾驶员承担50%。砼车满9000到10000公里的，必须换机油及三滤，超过规定公里未换机油及三滤的，罚该车驾驶员50元每次。车队通知其换机油及三滤，扔不在当天及时更换的，罚当事人100元每次，并且立即完成更换。 电瓶包养要求： 及时清洗电瓶通气孔（表面清洁）； 及时添加电瓶的电解液； 未及时包养，由此产生电瓶损坏及炸裂，当车驾驶员作相应的赔偿。 驾驶员必须配合实验室试块工取样，取样时驾驶员不得拒绝。驾驶员出具送货单，由试块工抄写该车混凝土的标号、配比号、浇筑方式。放料前，必须将滚筒正向快速运转30秒，然后操作放料手柄慢速放料。驾驶员必须控制放料速度，以避免混凝土浪费。 每日出车前驾驶员必须例行检查自己的车辆，发现问题及时修理。 发动机机油、水位。 轮胎螺丝、轮胎气压。 车辆灯光（大灯、尾灯、刹车灯、转向灯） 车辆弹簧钢板。 每月25日检查砼车内积料情况，积料超过规定范围（超过200公斤）的罚100元每次，积料自己清理掉。有特殊原因除外（工地等料时间过长，车辆故障等） 为保证驾驶员休息室的环境卫生，驾驶员轮流值班，保证车队休息室的干净整洁。排班人员不打扫卫生的，罚当事人连续打扫一星期卫生。拒不执行的罚款50元每次。 驾驶员排队规定 驾驶员必须根据排号显示器的车号排队等料，禁止嫌工地不好不发车。违者罚款10