燃煤发电厂机构设置及定员标准.docx

华能国际电力股份有限公司燃煤发电厂机构设置及定员标准 （讨论稿-节选） 第一章总则 第一条 为规范华能国际电力股份有限公司（以下称“公司”） 燃煤发电厂组织机构设置及定员管理，特制定本标准。 第二条 本标准适用于单机容量为300MW及以上的燃煤发电 厂。单机200MW及以下容量的燃煤发电厂，参考行业有关标准据实 核定。 第三条 各级人力资源部门是机构及定员工作的归口管理部 门。 第四条 在全面授权区域公司管理的省（市），区域公司负责所 辖企业机构和定员管理工作，提出所辖企业的机构设置和定员方案， 报公司批准。 第五条 本标准将燃煤发电厂按检修模式不同，分为点检定修 电厂和日常维护电厂两类，各自职责范围如下： （一）点检定修电厂主要负责生产设备的运行和点检工作，负 责热控、继保、通讯设备的维护和大小修工作，负责安全、生产、 经营、行政和党群管理等工作。 机炉电主辅设备的抢修、维护和计划检修，脱硫（脱硝）、化学、 燃料接卸、输送、除灰除灰（渣）等外围辅助系统的巡检和维护， 脱硫剂制备、石膏制备、石灰石（粉）和石膏以及粉煤灰的输送装 卸、灰场管理等辅助工作，保温、油漆、起重等特殊作业，以及食 堂、公寓、绿化、卫生保洁、消防保卫等后勤服务工作可外委有资 质的单位承担。 （二）日常维护电厂主要负责生产设备的运行和日常维护（按 A、B、C级检修模式配备人员的电厂，增加相应等级的计划检修职 能）工作，负责热控、继保、通讯设备的大小修工作，负责安全、 生产、经营、行政和党群管理等工作。 机炉电主辅设备的计划检修（明确由电厂自行承担的检修任务， 以及按入、B、C级检修模式配备人员的电厂除外），石膏制备、石膏 以及粉煤灰的装卸、灰场管理等辅助工作，保温、油漆、起重等特 殊作业，以及卫生保洁、消防保卫等后勤服务工作由本单位现有员 工承担，确需外委的，按公司有关规定执行。 第三章定员标准 第十八条 岗位设置按照“一岗多责、一专多能、运行全能值 班”的要求，力求科学合理、精干高效。定员实行动态管理，并随 着科技进步、设备更新和系统改造适时调整。 第十九条点检定修电厂 （一） 两台机组电厂定员：单机容量为300MW等级的260人； 单机容量为600MW等级的270人;单机容量为1000MW等级的280人。 其中管理岗位80人（中层干部18人）。 （二） 四台机组电厂定员：单机容量为300MW等级的360人； 单机容量为600MW等级的375人;单机容量为1000MW等级的390人。 其中管理岗位82人（中层干部19人）。 （三）六台机组电厂定员：单机容量为300MW等级的470人； 单机容量为600MW等级的490人;单机容量为1000MW等级的510人。 其中管理岗位86人（中层干部21人）。 《点检定修电厂定员总表》、《点检定修电厂运行岗位定员表》 见附表1T、附表1-2。 第二十条 日常维护电厂 （一） 两台机组电厂定员：单机容量为300MW等级的335人； 单机容量为600MW等级的355人;单机容量为1000MW等级的375人。 其中管理岗位100人（中层干部19人）。 （二） 四台机组电厂定员：单机容量为300MW等级的460人； 单机容量为600MW等级的490人;单机容量为1000MW等级的515人。 其中管理岗位105人（中层干部20人）。 （三） 六台机组电厂定员：单机容量为300MW等级的590人； 单机容量为600MW等级的635人。其中管理岗位110人（中层干部 22 人）。 《日常维护电厂定员总表》、《日常维护电厂运行岗位定员表》 见附表2-1、附表2-2。 第二十一条 非可比因素定员： （一） 承担C级及以上检修任务的电厂，其定员根据《日常维 护电厂定员总表》（附表2-1）附注“其他检修模式增加人数”核增。 （二） 经公司批准，设立技能鉴定站和培训中心的，增加定员 4人（中层干部1人），未设立技能鉴定站但配有仿真机的，增加定 员2人。 （三） 对四台机组以上，或职工人数在500人以上的电厂，运 行部、检修部、燃料部因部门人数较多、管理范围较大，为加强部 门管理和支部建设，可各增设1名部门领导，相应调增电厂中层干 部职数，最多不超过3人。 （四） 其他如卸煤系统、煤场管理、采制样、热电厂供热等， 据实核定。 第二十二条基层企业根据本单位工作需要和干部实际情况， 可设立副总师（副总工程师、副总会计师、副总经济师）岗位，副 总师职数不超过3人（装机容量在600MW以下或机组在两台及以下 的电厂不超过2人），占本单位中层干部职数。 第二十三条 上述定员范围内的运行、维护、检修和管理人员， 为电厂主业人员。非华能职工不得在定员内岗位进行混岗工作。 点检定修电厂定员总表 分 类 机组容量 300MW等级 600MW等级 1000MW等