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[工商管理专业知识与实务]05经济师人力资源管理专业知识与实务试题 导读：就爱阅读网友为大家分享了多篇关于“[工商管理专业知识与实务]05经济师人力资源管理专业知识与实务试题”资料，内容精辟独到，非常感谢网友的分享，希望从中能找到对您有所帮助的内容。 相关资料一 : 05经济师人力资源管理专业知识与实务试题 nbsp; 　一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意） 　　l.从决策风格的角度讲，（ ）的决策者具有较高的模糊耐受性，对人和社会也较为关注。 　　a.指导型nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; b.分析型 nbsp;nbsp;nbsp; c.概念型nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; d.行为型 　　2.勒温关于领导行为的研究发现，（ ）的领导会导致最多的攻击性行为。 　　a.独裁型nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; b.民主型 nbsp;nbsp;nbsp; c.放任型nbsp;nbsp;nbsp;n