- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
HYPERLINK
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
(单选题) 1: 职工代表大会的性质()?
A: 代表职工行使民主管理权的机构
B: 权力机构
C: 执行机构
D: 监督机构
正确答案:
(单选题) 2: ()职业技能开发的关键。
A: 普通教育
B: 职业基础教育
C: 职业培训
D: 学徒培训
正确答案:
(单选题) 3: 国家对进入职业领域的劳动者实行()?
A: 单证制度
B: 双证制度
C: 三证制度
D: 四证制度
正确答案:
(单选题) 4: 就业歧视法律救济的举证责任主体为()?
A: 劳动者
B: 受害人
C: 用人单位
D: 法院调查证据
正确答案:
(单选题) 5: 下列人员属于劳动法上劳动者的为()?
A: 公务人员
B: 军事人员
C: 职工
D: 家庭佣人
正确答案:
(单选题) 6: 从1995年5月日,我国法定周最长工时缩短为()?
A: 48
B: 44
C: 40
D: 36
正确答案:
(单选题) 7: 国际劳工组织成立于()?
A: 1890年
B: 1900年
C: 1901年
D: 1919年
正确答案:
(单选题) 8: 关于用人单位违反劳动基准法的责任,错误的为()?
A: 单方责任
B: 法定责任
C: 约定责任
D: 客观责任
正确答案:
(单选题) 9: 关于劳动监督的对象,不包括()?
A: 职业介绍机构
B: 劳动服务主体
C: 劳动者
D: 用人单位
正确答案:
(单选题) 10: 我国最重要的社会监督为()?
A: 劳动行政部门监督
B: 相关行政部门监督
C: 工会监督
D: 群众监督
正确答案:
(单选题) 11: 职工民主管理的深度而言,最深层次为()?
A: 知情
B: 参考性意见
C: 约束性意见
D: 决定或批准
正确答案:
(单选题) 12: 我国劳动合同的形式为()?
A: 口头形式
B: 书面形式
C: 口头或书面形式
D: 口头和书面形式
正确答案:
(单选题) 13: 关于平等权方面的公约为()?
A: 强迫劳动公约
B: 废除强迫劳动公约
C: 就业与职业歧视公约
D: 最低就业年龄公约
正确答案:
(单选题) 14: 我国劳动规章制度的立法模式为()?
A: 授权式立法
B: 纲要式立法
C: 弹性立法
D: 刚性立法
正确答案:
(单选题) 15: 劳动规章制度效力的理论依据()?
A: 无效说
B: 法规说
C: 事实说
D: 来自法律的授权
正确答案:
(单选题) 16: 世界上第一部社会保险法律是()???
A: 劳工伤害保险法
B: 劳工疾病保险法
C: 残疾、老年和死亡保险法
D: 劳动保险条例
正确答案:
(单选题) 17: 劳动者承担民事责任普遍适用()?
A: 过错责任原则
B: 过错推定责任原则
C: 无过错责原则
D: 任严格责任原则
正确答案:
(单选题) 18: 独生子女补贴属于()?
A: 职工探亲补贴
B: 职工生活困难补贴
C: 职工住房补贴
D: 其他补贴
正确答案:
(单选题) 19: 按工资总额的()提取职工福利费,列入成本。
A: 10%
B: 20%
C: 30%
D: 40%
正确答案:
(单选题) 20: 关于工作时间,正确的选项为()?
A: 不包括准备工作时间
B: 不包括结束工作时间
C: 仅包括在岗位上工作的时间
D: 包括法定的非劳动消耗时间
正确答案:
(多选题) 1: 劳动合同履行的原则()?
A: 实际履行原则
B: 全面履行原则
C: 亲自履行原则
D: 协作履行原则
正确答案:
(多选题) 2: 医疗保险待遇的内容为()?
A: 医疗期待遇
B: 疾病津贴
C: 产假
D: 医疗待遇
正确答案:
(多选题) 3: 劳动保护关系中,各方的权利义务体现在()?
A: 政府的劳动保护职责
B: 用人单位的劳动保护义务
C: 劳动者劳动保护权利
D: 劳动者劳动保护义务
正确答案:
(多选题) 4: 关于劳动规章制度的性质的学说有()?
A: 契约说
B: 授权立法说
C: 习惯法、自治法说
D: 事实说
正确答案:
(多选题) 5: 我国《劳动争议仲裁法》的选择体现在()?
A: 裁审前程序地位提升
B: 先裁后审
C: 司法监督下一裁终局
D: 单一司法机构模式
正确答案:
(多选题) 6: 劳动法律关系发生的方式()
您可能关注的文档
最近下载
- 实验动物学(462页PPT课件).pptx VIP
- Unit 5 Let’s go Hit it big课件 2025外研版英语四年级上册.ppt
- 高教版中职历史基础模块中国历史第七课三国两晋南北朝时期的科技与文化(教案).pdf VIP
- CJJT 291-2019地源热泵系统工程勘察标准.docx VIP
- 《红星照耀中国》知识点整理.docx VIP
- 康士廉CS4000中文说明书.pdf VIP
- 车辆运营服务方案.docx VIP
- 《消费心理学》全套完整版教学课件(共217页PPT).pptx
- ANSI ESD S20.20-2021(完整中文版本).docx VIP
- 钢筋承包合同范本.docx VIP
文档评论(0)