吉林钢铁公—阳光特训营.docVIP

—特别为通钢集团吉林钢铁有限责任公司 新员工——企业未来的希望和太阳； 新员工——面临角色的转换和新的挑战； 新员工——亟需端正职业态度和工作作风； 研发机构：工大汉邦管理顾问有限公司 “制造行业”课程研发组 开发对象：新入职的毕业生 一、项目背景 近日，我公司培训设计人员与“吉林钢铁有限公司”培训负责人进行了深入沟通。对贵公司负责人提出针对企业新入职的毕业生，开展主题为“阳光就业特训营”的入职培训的意向我们进行了认真分析与研讨。以下所提供的培训方案是我们“制造业培训项目研发组”全体成员，在贵公司明确需求指引下，运用科学的管理方法，结合毕业生的自身特点以及贵公司的实际情况，潜心钻研的成果。谨作为您在进行“”时的必要参考依据，也可从一个侧面了解我公司培训特长！愿景为自己工作还是为公司工作21世纪房产、一汽集团、玉溪红塔集团、一汽四环、一汽轿车、一汽铸造、一汽客车、一汽专用车、富奥零部件、伊顿变速箱、高祥管道等。 培训特点：轻松自然，幽默机智、观点新颖，实用性强