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毕业论文 对农民工合法权益保障有关问题的思考 学生姓名： 学习专业： 行 政 管 理 准考证号： 工作单位：富民县农业局 邮政编码： 655609 联系电话： 电子邮件： 主考院校： 云 南 大 学 指导教师： 2011年7月5日 目 录 一、农民工在经济社会发展中的地位和作用···················1 （一）推动经济发展······································2 （二）成为城市建设不可缺少的主力军······················2 （三）促进城乡统筹发展··································3 二、农民工合法权益在劳动保障方面存在的问题···············3 （一）就业歧视··········································4 （二）劳动关系确立不到位································5 （三）拖欠工资时有发生··································5 （四）超时劳动普遍存在··································6 （五）社会保险严重滞后··································6 （六）劳动保护相对乏力··································7 三、农民工合法权益受到侵害的原因分析·····················7 （一）从劳动力市场看，城乡劳动力资源过剩················7 （二）从社会因素看，农民工身份错位······················7 （三）从劳动法及相关制度的执行看，法治不健全············8 （四）从农民工自身看，其组织化程度较低··················8（五）从社会救助系统看，农民工社会保障缺失··············9 四、农民工合法权益保障的对策建议·························9 （一）切实加强组织保障力度······························9 （二）努力营造全社会尊重和善待农民工的良好氛围·········10 （三）建立健全农民工权益保障的长效机制·················11 （四）改进对农民工的管理和服务·························12 （五）强化劳动保障监督检查工作力度·····················12 （六）最大限度地将农民工组织到工会来···················13 （七）建立企业用工诚信体系·····························14 结束语··················································15 参考文献················································16 摘 要： 农民工是属农业户口，但又脱离了农业生产进入城镇、靠务工获取工资收入维持生活的劳动者，是我国计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨过程中出现的一个新的特殊群体，是工业化中雇佣劳动者实际职业与农村户口赋予的身份职业（农业）不相一致而形成的独特的社会阶级。农民工已成为产业工人的重要组成部分，在经济和社会的发展中发挥着越来越重要的作用。然而，现实中，由于种种原因，大多数农民工一直作为边缘化的群体而工作和生活着，他们的基本权利和合法权益没有得到充分而有效的保障。2003年10月，温总理为农民工追讨工钱，让早已存在的拖欠农民工工资问题，第一次被全社会关注。由此，以解决好拖欠农民工工资为重点的农民工合法权益的保障问题也开始提到了各级党委政府的重要议事日程。由于对农民工问题的日益重视，农民工合法权益的保障问题才得到了基本解决和有力推进。但是，全面保障农民工的合法权益是一项长期而艰巨的任务，仍需要做更深入的研究、思考和探索。本文笔者结合实际工作中的所感所悟试图对此做一粗浅探讨。文章在阐述农民工社会地位和作用的基础上，分析了农民工合法权益保障存在的问题和农民工合法权益受到侵害的原因，提出了农民工合法权益保障的对策建议。笔者认为高度重视并切实解决好农民工合法权益保障问题，是贯彻“三个代表”重要思想、实现全面建设小康社会宏伟目标的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的具体体现，具有非常重要的现实意义和深远的历史意义。 关键词： 农民工 农民工权益 社会保障 社会工作 论农民工合法权益的保护 摘 要： 农民工是