4·管理心理学-知觉和认识世界【管理学经典】.pptVIP

重新组织知觉 重新树立对问题的知觉，并找到新的解决方法来化解冲突，有时需要心理顾问和精神科医生的帮助。 随着知识和阅历的增加，眼界的扩展，我们可以改变自己的看法，重新组织我们的知觉。 切断从外界获取信息的渠道，或是不能从原有冲突中解脱出来，也会带来冲突。 4.6 认知失调与内在冲突 4 知觉与认识世界 感谢各位支持 有问题请来邮件 洪明 hongming@lixin.edu.cn —— 第4讲 —— 管理心理学 洪明 hongming@lixin.edu.cn 第四章 知觉与认识世界 一 我们的知觉世界 二 认识知觉 2、知觉的选择性 3、组织和解释 4 知觉与认识世界 三 知觉的过程 1、什么是知觉 1、影响知觉的因素 2、选择性知觉 四 知觉的偏差 五 信念与态度 六 认知失调与内在冲突 我们观察到的知觉现象…… 沟通交往…… 4.1 我们的知觉世界 购物中…… 生理感觉…… 管理过程中…… 什么是知觉？ 知觉个人选择、组织并解释所获得的信息的过程，以便创造一个有意义的个人世界图像的过程。人们对感觉到的事物赋予意义时，常常会附加或从中抽掉一些东西。 ——例：举烛与穿凿附会 知觉与行为 人们的行为往往是根据他们的知觉进行的。即人们不是依赖现实，而是依赖被自己选择、组织和解释了的现实行事。 4.2 认识知觉 知觉的世界与现实的世界的区别