瑞安社区学合格评估自评报告.docVIP

瑞安社区学院接受温州市合格社区学院评估 自 查 自 评 报 告 瑞安社区学院院务办公室 瑞安社区学院合格评估自查自评报告 根据温州市教育局、温州市社区教育工作领导小组办公室《温州市合格社区学校（院）标准》要求，现呈上《瑞安社区学院合格评估自查自评报告》。 报告分四部分：基本情况、工作措施、存在问题和努力方向。敬请审议。 一、基本情况： 瑞安社区学院依托瑞安电大办学资源，2007年12月由温州市教育局发文（温教职函[2007]216号文件）批建。瑞安电大已有30年成人高等教育办学历史，在瑞安市享有良好的社会办学声誉。特别是近年来，学校围绕“让更多的人得到更好的教育”这一办学理念，不断深化“文化强校”战略，立足瑞安市实际，求“更多”，促“更好”，一方面在招生工作中出新招、出实招、出真招，不断创新招生宣传渠道与方法，将招生宣传同学校的形象宣传结合起来，招生数逐年大幅度递增。另一方面，在办学规模逐渐扩大的同时，学校注重教学质量提高，推行工作流程化管理，以“强教风，促学风”为重点，不断提升学校的办学质量，受到了上级领导的肯定与好评。学校于2007年被评为全省电大先进办学单位，并陆续获得全省电大科研先进集体，学生思想政治工作先进单位、瑞安市文明单位、瑞安市先进党组织等荣誉称号。 学校现有教职工25人，其中中高级职称者占75%，现有在校生3174 人。近年来，学校不断完善现代远程教育技术设施，高标准配置了计算机房4个，配备计算机180台，多媒体教室11个。学校在原学历教育的基础上，坚持两条腿走路，一方面做大做强学历教育，另一方多方拓展非学历培训渠道，开展了多期中学教师心理健康教育上岗培训，高中教师继续教育培训，国家司法考试培训，老年人健康知识培训，社区教育干部培训和计算机技术证书培训等，每年培训人数达1300人次以上。 瑞安社区学院自2007年被温州市教育局批建之后，即协助瑞安市人民政府，积极准备开展社区教育的各项工作，建章立制，理顺关系，做了一系列富有成效的实际工作。今年11月份以来，学院对照温州市社区学院合格评估标准认真进行自我评估，现将有关工作报告如下。 二、工作措施： （一）建立社区教育领导机构，健全社区学院管理机制，夯实瑞安市社区教育的坚实基础 健全的组织与管理，是开展社区教育的基础。早在瑞安社区学院批建之前，瑞安电大的有关领导即多次与瑞安市人民政府有关部门及领导磋商，就瑞安市社区教育的领导机构、管理体制等问题提出了许多富有建设性的意见。瑞安市人民政府对社区教育十分重视，于2008年1月份发文成立了瑞安市社区教育工作领导小组，该小组以分管教育副市长为组长，市府办副主任与教育局局长为副组长，成员中包括宣传部、文明办、教育局、财政局、人事局、民政局、经贸局、劳动保障局、文广局、科协、电大等部门和单位有关领导，小组下设办公室，办公室由教育局分管副局长与电大校长分别任主任与副主任。在此基础上，市社区教育工作领导小组召集全市14个乡镇（街道）的分管领导召开了全市社区教育工作领导小组扩大会议，在会上部署了包括基层社区学校筹建经费的落实与人员编制落实等措施的各项工作任务，讨论下发《瑞安市社区教育工作实施意见》(见瑞政办[2008]292号文件)，完善瑞安社区学院的领导机构，并在12月11日召开的全市教育工作会议上由温州市教育局长林卫平、瑞安市委书记蒋珍明为瑞安社区学院授牌，市教育副局长兼社区学院院长曾定煜接牌。 瑞安社区学院有关领导在筹建过程中多次召开会议，研究社区教育工作，协同市社区教育工作领导小组办公室起草有关重要文件，并成功举办了全市社区学校干部业务培训会。与此同时，社区学院积极同兄弟单位沟通，按照社区教育成员单位职责，一方面以现有的教室、设备等教育资源帮助成员单位落实有关培训任务；另一方面协同各成员单位联手办学，做到既分工又合作，配合密切，以更有效地开展好瑞安市的社区教育。 （二）加强社区学院制度建设，落实社区教育经费，切实解决好社区学院健康运行的关键问题。 制度建设与经费保障是社区学院顺利运行的关键问题。学院一经批建，即围绕《瑞安市社区教育工作实施意见》制订了《瑞安社区学院章程》，建立了较为完善的社区学院工作制度、教学管理制度、财务管理制度与档案管理制度等，使学院在有章可循的条件下健康运行起来。根据制度，学院一方面规范办学行为，严格执行财务制度，突出社区教育的公益性，奉行报效社会的办学理念；另一方面加强教育教学管理，不断探索社区学院内部管理制度建设，取得了较好的成效。 在经费保障方面，瑞安市人民政府按照社区学院开办的实际情况，2008年下拨了筹建社区学院和基层社区学校的启动经费。并在此基础上，要求市财政将全市每人1元的社区教育专项经费列入2009年财政支出预算。瑞安市教