第一章 组织行为学概述幻灯片.pptVIP

第一章 组织行为学概述 第一节 组织行为学的概念及特点 第二节 组织行为学与相关学科 第三节 组织行为学的研究目的与研究方法 一、组织行为学的概念 组织行为学：是行为科学在管理领域的应用，是综合运用各种与人的行为有关的知识，研究一定组织中人的心理和行为规律的科学。 二、组织的概念 1、组织：是为了达到个体和共同目标而一起工作的人的集合。 三、组织行为学的特点 1、层次性 2、实用性 3、时代性和情境性 第二节 组织行为学与相关学科 一、心理学 心理现象规律： 1.心理活动规律 2.心理特征规律 二、社会学 1.正式结构与非正式结构 2.社会关系的研究 3.整体性、系统性 4.社会文化的研究 5.社会互动的研究 三、人类学 1.体质人类学 2.经济人类学 3.生态人类学 四、政治学 1.政治环境 2.个体行为 3.群体行为 4.组织行为 五、管理学 1.是管理系理论体系的重要组成部分 2.对管理学的研究有促进作用 3.研究的内容与范围各有侧重，组织行为学范围较狭窄 组织行为学与其他学科关系图 第三节组织行为学的研究目的与研究方法 二、组织行为学的内容 1、个体行为。 组织行为学研究的基点是从个体出发，分析和解释各种因素对个体行为的影响，并对工作中的个体行为和组织绩效之间的关系进行研究。组织行为学研究个体行为的共同规律，目的在于对它进行引导