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主讲：李波 ;第一讲,,,,,,,,,,中国人力资源管理,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,的思考,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,;人力资源管理工作岗位需求趋旺; ;人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效考核 薪酬与福利 劳动关系管理 ……………;;国家职业人力资源管理师资格考试简介;劳动和社会保障部人力资源管理师考试情况：;人力资源管理师考试试卷分析：;人力资源管理师考试试卷分析：;教材处理及学习要求：; ?中共中央、国务院关于加强高技能人才培养文件 （中办发[2006]15号） ?山东省劳动和社会保障厅高技能人才培训考评会议（2006.6.24-26） ?山东省经贸委（省企业家协会）高技能营销管理人才培养工程([2006]31号) ;启示;李波,,,,,,,,,,,,,,,金鹰营销策划培训机构,,,,,培训总监/首席培训师/高级营销顾问，曾先后在北京大学、清华大学、人民大学、复旦大学、华东师大、天津大学等国内著名学府的研究生班进修学习，师从厉以宁、魏杰、顾国祥、王方华等经济学、管理学、营销学名师，获工商管理硕士学位。对西方经济理论、现代管理理论有较深的研究，尤其对现代市场营销及管理理论在系统学习、深入应用的基础上，结合中国国情研究形成一套有效的培训模式。对于人力资源管理理论与实践的研究也得到各界认可。先后在国家级、省部级刊物上发表文章数十篇。曾成功地组织策划过红牛饮料、隆氏花生露、露露杏仁露、汇源果汁等饮料及绿色食品、保健食品、日化用品等项目的上市及市场运作；创办过贸易公司、连锁超市、职业学校、培训咨询公司等实体，任法人代表；从事以企业员工营销与管理培训、在校生营销与管理技能训练为主要内容的职业教育二十余年，熟练掌握高技能营销管理人才培养的模式、方法与技巧，为海尔、海信、澳柯玛、青啤、烟啤、烟台张裕、烟台喜旺、威海金猴等公司培养输送了一大批优秀的营销人才与管理人才。 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,目前受山东省政府有关部门委托进行“山东省高技能??销与管理人才培养”课题研究，并负责该项目在全省的推广组织工作；受烟台市人事局、劳动局委托组织实施高技能营销管理人才培养工程。 ;