2013年01月全国自考《劳动关系学》试卷及答案.doc

绝密★考试结束前 全国2013年1月高等教育自学考试 劳动关系学试题 课程代码：03325 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出并在“答题纸”上将相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.从20世纪40年代以来，在实施正统多元论学派政策的国家中，最为典型的国家是 A.德国 B.英国 C.日本 D.美国 2.在20世纪上半叶出现的标志着现代社会保障制度从社会保险制度向综合性社会保障制度转变的法律是 A.《产业复兴法》 B.《社会保障法》 C.《瓦格纳法》 D.《企业主和工人法》 3.世界产业工会诞生于 A.美国 B.英国 C.法国 D.瑞士 4.管理者充分考虑雇员福利，实施各种计划以赢得员工对企业的忠诚，培养员工对企业的献身精神，这种管理模式是 A.宽容型 B.权威型 C.自主型 D.合作型 5.关注组织的政治运作，假定企业的利润通过最小成本榨取工人的最大产出获得，此理论是 A.权变理论 B.新古典经济理论 C.劳动过程理论 D.利益相关理论 6.由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司董事会，代表员工参与决策、监督的制度是 A.共同磋商 B.质量圈 C.工人董事 D.工作理事会 通过集体谈判方式，代表雇员维护其在工作场所以及整个社会的利益的组织是A.监事会 B.工会 C.职工代表大会 D.董事会 8.我国《工会法》规定，可设专职工会主席的企事业单位，其工会职工人数应达到 A.50人 B.100人 C.150人 D.200人 9.我国《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间，支付其工资报酬应不低于原工资的 A.100％ B.150％ C.200％ D.300％ 1.一家电子厂有20名工程师，平均工资为80元／人。由于经常赶货，该厂总是让工程师们在休息日上班，从来就不补休。半年来，这种情况累计每人平均天。根据我国《劳动法》的规定，该电子厂应补发工程师们这半年来的工资至少为 A.16000元 B.32000元 C.48000元 D.96000元 11.1900年首先制定独立的《劳动合同法》的国家是 A.意大利 B.德国 C.法国 D.比利时 l2.根据我国《劳动法》第18条的规定，无效劳动合同的确认机构是 A.劳动争议仲裁委员会或人民法院 B.劳动争议仲裁委员会或劳动保障部门 C.人民法院或检察院 D.劳动争议仲裁委员会或检察院 13.在协商过程中，不仅能够有效控制协商的过程并使其逐渐靠近所期望达到的目标，同时又能够有效协调内部成员之间的分工以形成默契配合。这种协商技巧的原则是 A.双赢原则 B.4P原则 C.3P原则 D.2C原则 l4.在我国，针对解除参加工会和从事工会工作的人员的劳动关系应当承担的法律责任，其处罚方式可以是：劳动行政部门责令恢复其工作，并责令给予赔偿，其赔偿标准为本人年收入的 A.2倍 B.3倍 C.4倍 D.5倍 l5.不要求工人加入工会，成为工会会员，但必须向工会支付一定的费用，其金额相当于会员的会费，以作为对工会服务的回报。实施这样的工会保障制度的企业是 A.封闭式企业 B.工会制企业 C.代理制企业 D.开放式企业 16.某企业工会主席因车祸去世，工会新选举了小王当工会主席。小王根据职工的反映，看了一年前与公司签订的为期两年的集体劳动合同，觉得有很多条款不合理，本着为职工服务的精神，小王要求公司重新签署职工更愿意接受的劳动合同。根据我国《劳动法》的相关规定，小王提出重新签署集体劳动合同的要求应在 A.合同期满前一年 B.合同期满前半年 C.合同期满前三个月内 D.合同期满后一月内 17.市场经济条件下劳动关系处理的基本格局和制度是 A.集体谈判制度 B.劳动争议调解 C.三方协商机制 D.劳动争议仲裁 18.在我国，企业内部设立的劳动争议调解委员会，负责调解 A.当地社区的所有劳动争议 B.有业务往来的企业的劳动争议 C.2—3个企业的劳动争议 D.本企业的劳动争议 19.在我国，劳动争议调解委员会接到调解申请后，应当征询对方当事人的意见，对方当事人不愿调解的，应做好记录，以书面形式通知当事人。通知的时间应在 A.3日之内 B.5日之内 C.7日之内 D.1日之内 20.在20世纪30年代以前的劳动关系发展中，对其绝对有利的一方是 A.劳动者 B.资方 C.政府 D.工会 二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并在“答题纸”上将相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。 21.正统多元论学派对劳动关系理论主要研究了 A.劳动法律 B.市场力量 C.工会 D.集体谈判制度 E.企业对员工的管理策略 22.在市场经济条件下，随着现代企业制度的