总量指标和平均指标.pptVIP

教学指南 第四章 综合指标 广义上说，所有的统计指标都可以称为综合指标，但这里所说的综合指标不是一般意义上的综合指标，而是基本的综合指标，包括总量指标、相对指标和平均指标，分别反映现象的规模、结构、比重、比例、水平、集中、分散等数量特征。本章主要介绍综合指标的意义、种类、计算和运用。学习本章要掌握： 第一节 总量指标 总量指标是反映社会经济现象发展的总规模、总水平的综合指标。它是对统计调查来的原始资料经过分组和汇总得到的各项总计数量，是统计整理阶段的直接成果。为统计研究进入统计分析阶段提供可靠的基础。总量指标是最基本的统计指标。 总量指标又称统计绝对数，它的数值随着统计范围的大小而增加或减少。其作用为： 总量指标是认识社会经济现象总体认识的起点。 总量指标是编制计划、实行经营管理的主要依据。 总量指标是计算相对指标和平均指标的基础。 二、总量指标按反映时间状况的不同，可分为时期指标和时点指标。 时期指标是反映某种社会经济现象在一段时间内发展变化结果的总量指标。它反映的是一段时间连续发生变化的过程。 时点指标是反映社会经济现象在某一时间（瞬间）状况上的总量指标。 时期指标和时点指标的特点： 时期指标的特点是和时间长短有直接关系，累计相加有经济意义。 时点指标和时期指标正好相反。 总量指标按实物单位、货币单 位和劳动单位计量。实物单 位有自然单位、度量衡单位、双重单位、复合单位和标准实物单位。 在统计上将实物单位计量的统计指标称为实物指标，其主要特点是能直接反映产品的使用价值或现象的具体内容，因而能够具体的表明事物的规模和水平。 以货币单位计量的总量指标又称为货币指标和价值指标，货币单位体现现象和过程的社会属性。价值指标的最大特点是具有最广泛的综合性能和概括能力。 在统计中价值指标首先用于反映经济活动总成果，并通过分类指标的计算，研究它们之间的比例关系。价值指标又经常被用于综合表明总物量在不同时间的变动程度；它还是经济核算和考核经济效益必不可少的手段。 价值指标的缺点是脱离了物质的实际内容，比较抽象，有时不能准确反映实际情况。 劳动单位是劳动力资源的劳动时间利用的计数量单位。借助劳动单位计算的劳动消耗量指标来确定劳动数量，并作为评价劳动时间利用程度和计算劳动生产率的依据。有时企业生产成果也用劳动单位来表示。 一、对总量指标的实质包 括其含义、范围做严格 的确定。 二、计算实物量统计指标时要注意现象的同类性。 三、要有统一的计量单位。 我国从1991年起统一使用国际单位制为基础的我国法定计量单位制度，将促进实物指标的准确计量。? 第二节 相对指标 相对指标又称统计相对 数，它是两个有相互联 系的现象数量的比率，用以反映现象的发展程度、结构强度、普遍程度或比例关系。相对指标把两个具体数值抽象化，使人们对现象之间所存在的固有联系有较为深刻的认识。相对指标在社会经济领域广泛存在着，利用于相对指标对现象进行对比分析，是统计分析的基本方法。 一、相对指标为人们深入认识事物发展的质量与状况提供客观的依据。 二、计算相对指标可以使不能直接对比的现象找到可以对比的基础，进行更为有效的分析。 相对指标的数值可有有名数和无名数的表现，相对指标的表现形式也就是它的计算单位。 随着研究问题的目的和 任务的不同，对比的基 础也不同，也就产生不同的相对指标，以下介绍常用的几种。 一、结构相对指标 结构相对指标，是总体中部分数值与总体数值的对比。用来反映总体内部的组成情况的相对指标。 二、比例相对指标 比例相对指标，是总体中某部分总量与另一部分总量的对比。也就是总体中不同部分数量对比的结果。用以分析总体范围内各个局部、各个组之间的比例关系和协调平衡状况。 三、比较相对指标 比较相对数，是指同类现象在不同空间（地区）的对比。用以说明某一同类现象在同一时间内各单位发展的不平衡程度，以表明同类事物在不同条件下的数量对比关