南京市试用期劳动合同书XX.docx

南京市试用期劳动合同书XX　　南京市试用期劳动合同书XX：南京市XX年劳动合同最新修订版附件1：编号：南京市劳动合同书　　甲方全称单位类型法定代表人登记注册地邮编实际经营地劳动保障证号组织机构代码证号联系部门联系人联系电话　　乙方姓名性别文化程度出生年月在本单位工作起始时间居民身份证号社会保障卡号户籍所在地邮编实际居住地邮编职业资格证书名称及等级就业登记证号联系电话南京市人力资源和社会保障局制 　　根据《中华蛛 人民共和国劳动合同法焰 》及有关法律法规规定特 ，甲乙双方本着平等自靖 愿、协商一致、合法公锌 平、诚实信用的原则，沽 签订本劳动合同，并承玩 诺共同遵守： 一、劳动软 合同期限 　　甲乙双方缔 约定采用下列第种方式胖 确定劳动合同期限 　　滞 固定期限劳动合同：自挂 年月日起至年月日止。董 合同期满，经双方协商谢 一致可以续订；双方或牺 一方不愿续订的，本合饱 同终止。若乙方出现《八 劳动合同法》第四十二肖 条情形之一的，本合同针 依照第四十五条规定顺怂 延至情形消失时终止。罗 　　无固定期限劳动合宾 同：自年月日起。乙方悼 符合《劳动合同法》第嘲 十四条规定情形之一,值 并提出或同意签订无固铝 定期限劳动合同的，双运 方应当订立无固定期限亨 劳动合同。 　　本合同火 自年月日起始，以完成死 工作任务为合同终止时意 间。 二、工作内容和工衫 作地点 　　1、工作内釉 容：甲方安排乙方在岗丹 位从事工种工作。甲方泽 安排乙方从事工作的内考 容和要求应当符合国家至 制定的劳动基准。 2、淆 工作地点：本合同履行敦 地为。 　　3、乙方应超 当提高职业技能，按相藤 关标准及甲方依法制订涌 并公示的劳动规章和合北 同约定履行劳动义务。陇 三、工作时间和休息休烙 假 　　1、工作时间：忻 乙方的岗位实行工时工雏 作制。其中，标准工时辐 工作制度为，平均每天冤 的工作时数为小时，每锗 周休息日； 　　实行综携 合计算工时工作制或不泡 定时工时工作制的岗位蜜 ，应当经甲方报经劳动由 行政部门批准。 　　2政 、乙方享有法定休息休妮 假权利，乙方具体休息邮 办法和时间按甲方规定猪 由双方商定。甲方因工博 作需要安排乙方延长工韧 作时间或在节假日加班蜒 的，应与工会和乙方协店 商同意，依法支付加班棱 加点工资，或按规定安渠 排补休。 　　3、乙方勒 休息休假期间的工资支亡 付或扣减办法按国家相捆 关规定执行。【南京市寥 试用期劳动合同书XX倡 】四、劳动报酬 　　1扬 、每月日为甲方工资发耸 放日，甲方提供工资表台 乙方签收确认，乙方的蛋 工资标准采用下列第方勋 式确定： 　　月薪制：昏 每月为元，具体办法按晋 照甲方依法制订的相关鼓 规定执行。加班加点工劳 资的计发基数标准。 　曝 　基本工资和绩效工资协 相结合的工资分配办法循 ：乙方的基本工资为每藤 月元；绩效工资考核发艳 放办法按乙方的业绩和侧 甲方依法制订的相关规鞘 定考核确定。 　　计件袭 工资制：计件工资的劳瞳 动定额管理按照甲方依相 法制订的相关规定，乙赁 方的定额单价为元。甲峪 方确定、调整劳动定额枫 的标准应当保证本单位戌 与乙方同岗位90%以将 上的劳动者在法定工作路 时间内能够完成。法定形 工作时间以外超过定额骋 部分，应当计发加班工展 资。 其他工资分配形式久 ： 　　2、乙方从事可翻 能产生职业病危害的岗储 位工种、夜班劳动、高将 温等作业的津贴、补贴削 ，按国家和甲方有关规揉 定或集体合同执行。 　懦 　3、甲方向乙方支付溯 工资时，必须出具工资墓 清单，包括乙方姓名、蜂 发放时间、应付工资、挺 实发工资、代扣和扣减斧 工资等项目内容，由乙豪 方签字确认。 　　4、拱 甲方应当根据本单位的荐 经济效益增长情况、当狂 地政府发布的工资指导徊 线、工资指导价位等标蚤 准，通过工资集体协商钩 以及工资正常增长制度敖 ，合理增加乙方工资报膜 酬。 五、社会保险和福铺 利 　　1、甲方应当按潘 规定自用工之日起为乙攘 方办理社会保险登记，泻 参加养老、医疗、工伤橇 、生育、失业等社会保歌 险，按时足额缴纳社会畜 保险费，乙方应缴纳的至 社会保险费由甲方代扣银 代缴。 　　2、甲方为用 乙方申报的缴费基数须吓 经职工本人确认或公示诸 ，甲方应按月将缴纳社拄 会保险费的明细情况告烁 知乙方。 　　3、合同尤 履行期间，乙方依法享举 受国家规定和双方约定支 的福利待遇。 　　4、接 甲乙双方应依据国务院狮 《住房公积金管理条例蔼 》、《南京市住房公积性 金条例》等有关法律、讳 法规规定依法缴存住房苛 公积金，其中乙方缴存枝 的住房公积金由甲方代振 扣代缴。 六、劳动保护祸 、劳动条件和职业危害寄 防护 　　1、甲方保证躁 执行国家关于特种作业龚 、女职工和未成年工特疥 殊