商业银行法律规学习心得.docVIP

商业银行法律法规学习心得 经过上星期六的学习， 自己对遵守商业银行法律法规的重要性和必要性有了更深的认识， 现谈谈自己对本次学习的体会和看法。近年来， 金融案件频发， 形势非常严峻。 纵观金融案件的发生， 尽管形式各异， 但追究原因归结为一点， 主要是由于各项内控制度未履行好、 落实好。 经过上星期六的学习， 发现这些案件除暴露银行业内部管理松懈， 有章不循外， 另外一个重要的原因就是忽视了员工道德风险的控制。 一、 是员工法纪意识差俗话说， 千里之堤， 溃于蚁穴。 邮储银行网点多， 多数员工身处最基层， 标准化、 制度化的思想教育开展不够， 员工重视实际， 视思想教育为形式， 认为在各自网点内的人低头不见抬头见， 思想教育无意义，员工思想道德水准、 法律法规观念得不到提高， 遵纪遵法的自发性差。 二、 是防患意识不强近几年来， 大部分邮储网点注重业务开展， 忽视了案件防范， 尤其在基层网点， 单方面追求主要业务指标的考核， 不重视内部管理、 安全教育和责任意识。 三、 稽核检查图形式、 走过场、 监视乏力。一方面稽核检查力量相对薄弱， 难以实行全面有效的监督检查; 另外一方面， 稽核检查人员有的责任感不强， 原则性不强， 该发现的问题没有及时发现， 发现的问题也没有采取有效措施进行惩罚。 从以上几个方面看， 本人认为:要做好案件防范工作， 关键是人，邮储银行发展务必树立人本观念。一是: 健全关键岗位、 重要环节人员轮岗， 异地交流制度和相互制衡机制， 严防内部工作人员内外勾结， 共同作案。二是: 建立健全好各种规章制度。 加强制度建设， 重视员工道德风险防范， 严格操作流程， 将诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。 银行业相关法律学习心得 近期商行组织全体员工集中学习了银行业金融机构的相关法律法规通过对相关法律法规的学习切实提高了我行干部员工法律合规和谨慎经营意识这次培训我感触颇深特别是授课老师能从实际出发结合我们实际业务挑选经典案件来举例说明以下是我的一点个人体会 一、把金融安全工作放在金融工作的首要位置考虑。 银行业作为一个涉及面广风险度高的行业与人民生活息息相关与人民利益密不可分。银行业经营出现风险存款人的利益可能受到损害严重影响社会正常生产、人民正常生活因此我们要牢记客户利益坚持遵守银行业相关法律法规高度重视银行业的依法合规经营严格要求自己。 二、当前城市商业银行金融机构经营现状与依法合规经营的差距 1、依法合规经营的意识淡薄。本人觉得加强学习对增强合规经营意识是非常有必要的。加强业务知识学习、提升合规操作意识。 “没有规矩何成方圆” 加强合规操作意识并不是一句挂在嘴边的空话。有时总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理在制约着我们的业务发展细细想来其实不然各项规章制度的建立不是凭空想象出来产 物而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的只有按照各项规章制度办事我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益的能力。 2、 合规执行力不够。 如果说合规经营是汽车的方向盘那么执行力就是汽车的引擎有了正确的方向但是没有引擎的牵引那是无法达到既定的目标的。虽然每年都开展制度落实情况和制度执行力的检查但是仍不可避免地存在日常制度落实不到位、检查走过场、睁一眼闭一眼重者轻罚轻者免罚等等现象从而助长了不合规经营的歪风。 3、近年来城市商业银行快速发展新增了很多业务品种在各项新业务开展初期难免在各项业务制度和内控制度的建立和设置上存在一些不足。 三、推进合法合规经营的切入点 1、注重培育合规文化。合规文化建设是合规经营的基础要以阳泉市商业银行创建学习型组织为契机组织全体员工加强学习各项法律、法规、制度和准则使全体员工树立合法合规经营的意识真正做到“有法可依、有章可循” 。 2、进一步健全和完善内控制度。合规中“规”是前提有“规”才能“合” 要始终注重内控制度建设。要以银监会推行“三个办法、一个指引”的贷款新规为契机对现行的规章制度的漏洞和问题继续进行细化、充实和完善。 3、要增强合规执行力、形成依法合规的良好习惯。要结合案件专项治理工作和贷款风险季度排查就“依法办事、合规经营”进行深入的排查。在排查过程中切不可再有“走过场”的想法该拉脸就拉脸、该处理就处理以维护制度的严肃性。通过增强合规执行力营造“合规为荣、违规为耻”的氛围培养每一位员工依法办事、合规经营的习惯最终让合规经营成为每一位员工的内在素质和自觉行为。 四、坚持稳健经营和质量至上的经营原则夯实我行的发展基础。 按照银行业相关法律法规的要求我行在改革与发展的过程中必须本着对国家、对社会、对客户高度负责的政治责任感在推动业务稳健发展的同时重视商业银行的资产质量问题采取切实有效的措施改善资产质量状况维护国家和社会的金融稳定。商业银行是高风险的行业质量是商业银