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吉林公务员申论省情分析 【大纲关于省考考试等级及科目说明】 一、考试等级及科目 2011年吉林省各级机关录用公务员考试采取分级考试的形式进行，公共科目笔试试题由省里统一命制。报考省直、市州直机关（含长春市所辖区）的考试等级为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》（甲）、《综合知识》（甲）及《申论》（甲）。报考县（市、区）机关（含垂直管理系统）、乡（镇）和街道办事处及省和市（州）直驻本级政府所在地之外县（市）机关（单位）的考试等级为乙级，笔试科目为《行政职业能力测验》（乙）、《综合知识》（乙）及《申论》（乙）。其中，报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位的考生，只考《申论》（丙）和《农村工作常识》或《街道工作常识》。此外，报考公安机关的考生，须加试《公安基础知识》；报考监狱、劳教部门的考生，须加试《监狱、劳教基础知识》。笔试考点设置在市州政府所在地。 数量 甲级 4道题 乙级3道题 历史上曾经出现6道题（09年甲级） 题型 具体题型 归纳概括 必出题型 字数较多，200左右，限定上限 已出题型：影响、情况、现象、事迹、现状、问题。内容--灵活 4、分值占比大 年份 等级 题目数量 对象 字数/分值 2011 甲级 2 绿道经验、意义 400内/20 幸福城市影响因素 300内/20 乙级 0 2010 甲级 1 干部学习基本情况 300内/20 乙级 1 新生代农民工情况整理 400内/30 09 甲级 1 问题政策制定角度原因 400内/20 乙级 1 道德缺失现象概括 200内/20 08 甲级 2 靳秀忠的事迹材料 常出题型 字数300，无明显限定 左右多于少于内都有 多限定身份，某部门 已出题型：对策修改、一般对策、 解决具体问题 年份 等级 题目数量 对象 字数/分值 身份 2011 甲级 1 保护城市文化记忆 300内/25 文物保护单位 乙级 0 社区协调员做法启示 400左右/30 无 2010 甲级 0 乙级 0 09 甲级 3 修改不合理文案部分 多于200内/10 管委会 建筑物外立面美化整治思路 多于200/10 经验教训总结 多于100/10 乙级 0 08 甲级 1 出租车管理部门与司机矛盾 100内/20 市政府某部门 乙级 07 甲级 1 处理c市案例 500内/30 有关部门 乙级 0 06 0 贯彻执行 年份 等级 题目数量 对象 字数/分值 身份 2011 甲级 0 乙级 0 2010 甲级 1 学习型党组检查提纲 500左右/30 机关党委 乙级 0 09 甲级 0 乙级 1 道德宣传工作文案 500内/20 宣传部门 08 甲级 1 一元基金申请提纲 200内/20 司机 乙级 1 9问题--整改要求 300内/20 民政部门 07 甲级 1 预防冲突业主建议 /15 有关部门 乙级 0 06 0 综合分析 近几年必出 字数300字，左右限定 评论分析为主、关系分析 分值20分左右 年份 等级 题目数量 对象 字数/分值 2011 甲级 0 乙级 1 判断观点是否正确、理由 400左右/30 2010 甲级 1 功利阅读 200左右/20 乙级 1 劳动力市场新变化 300内/25 09 甲级 1 撤点并校 400内/20 乙级 2 评价孝敬纳入考核 /20 道德缺失与回归文化本体关系 200内/10 08 甲级 0 乙级 0 07 甲级 0 乙级 0 06 0 申发论述 命题作文为主 不限定角度（07限定写对策） 字数800左右即可 分值35分左右（最高60分 07年两道题） 年份 等级 对象 字数/分值 2011 甲级 以“让幸福落地 让文化生根”为题以社区居委会在社会管理中的地位和作用为内容读书·为人·做官为题发挥政府职能，破解用工难题