大吉站站长司马朝进.docVIP

鄂东变电公司创先争优之党员风采――记大吉站站长司马朝进 作者：雷扬????文章来源：本站原创????点击数： 105????更新时间：2010-12-1 在黄冈市以东的大吉岭乡，坐落着500千伏大吉变电站。不论是赤日炎炎的盛夏，还是北风呼啸的隆冬，都可以看见他在设备区巡视的身影，他以严谨、勤学、踏实的工作作风，在变电运行岗位上留下了一串串坚实的足迹，他就是鄂东变电公司500千伏大吉变电站站长司马朝进。 自该站2007年11月投运至今，安全生产天数达到1100天，在这个普通的数字背后，不仅记载了大吉人团结协作的精神，爱岗敬业的氛围，更记录着司马朝进同志脚踏实地，勇于奉献，创先争优的拼搏和努力。 搭建平台，党员先锋模范作用的实践者 大吉变电站是鄂东变电公司拥有党员人数最多的变电站，变电站全部12名员工中就有党员5人。“作为一名共产党员，我们应时刻提醒自己践行党员的职责，严格要求自己，树立党员的先锋模范作用。”自加入党组织以来，司马朝进同志一直就以这句话作为座右铭。要求别人的自己先做到，他以身作则，用实际行动带领大家，发挥党员的先锋模范作用。结合公司开展的“创先争优”活动，他在大吉变电站扎实开展了“党员承诺”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员身边无违章、无违纪”等形式多样的主题实践活动，搭建和拓展党员发挥先锋模范作用的平台，使他们“日常工作看得出、关键时刻站得出、危急时刻豁得出”。在司马朝进的带领下，大吉变电站在“创先争优”的实践中形成了良好的风气，大家以苦为乐，以站为家，兢兢业业，不怕苦不怕累。2008年湖北地区遭遇到了百年难遇的持续冰冻雨雪天气，电力杆塔、线路不堪覆冰，电网安全运行受到严重威胁，对于投产不足三个月的大吉变电站来说，面临着的是一次严峻的考验。司马朝进在特巡中发现站内设备瓷瓶有覆冰现象时，当即组织站内人员冒着风雨在现场检查设备，处理险情。在设备有结冰的情况下，司马朝进带领大家采取了每隔两小时进行一次除冰，连续24小时不间断工作。在这样的一场特殊的战斗中，党员冲锋在前，每个大吉人都不畏严寒和劳累，没有半句怨言坚守在最前线，用行动谱写着爱岗敬业的赞歌。2009年，大吉变电站参加了华中电网公司变电站站际劳动竞赛，时间紧任务重，为了能保质保量的完成生产任务，司马朝进以身作则连续一个月驻守在站里，带领大家对站容站貌及设备台帐进行了标准化整治，同时还亲自对站里的规章制度和规程进行了修编。在此期间，党员积极带头，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，带动全体员工奋发向上，使得大吉变电站这只队伍有了更强的凝聚力和战斗力。 狠抓安全，变电站稳定运行的守护人 异常没有处理好不离站，事故隐患没有采取措施不离站，现场重大操作不离站，现场有重大检修不离站，重大事件不离站是司马朝进一直坚持的“六个不离站”制度。大吉变电站交通不便，别人花一分力气可以完成的工作，大吉人需要多花两三分的力量，但是，司马朝进知难而上，在安全、运行管理工作上从不松懈。他带领着全站人员克服困难，在安全管理上做到了人员、思想、力量三到位，安全文化深入人心，为大吉变电站的安全稳定运行系上了一道又一道的安全带。倒闸操作“七分准备，三分现场”，他经常带领着运行人员认真做好操作前的准备工作，并认真审核每张操作票，确保每个操作步骤的正确性，在他的带领下，大吉变电站在经历投运、扩建等重大任务的情况下，全部操作正确，未出现任何差错，两票合格率百分之百。 强化基础，精细化管理的领头雁 司马朝进同志在抓好安全生产工作的同时，切实将运行基础工作精细化管理的要求落实到各项工作中去。变电运行工作十分繁琐，司马朝进同志要求运行人员不放过任何一个细节，尤其是在运行维护方面。在大吉变电站，设备的清洁维护已经是一个常态化的工作，在没有太多操作的情况下，运行人员每个班都会去设备区完成一部分端子箱、机构箱的清洁维护工作，并与查找设备的隐患相结合，提高了设备的健康运行水平。从整齐有序的主控楼，到毫无杂草的设备区，干净和整洁，是每个来到大吉变电站的人留下的深刻印象。在培训方面，司马朝进也根据值班员的实际情况制定了详细的、切实可行的培训计划，使他们能在较短的时间内掌握相关知识，上岗工作。他常对值班员进行现场考问，通过出题引导值班员的学习方向，力求做到值班员通过答题，掌握知识，真正提高业务技能。在技术讲课方面，他研究出了一套行之有效的读图方法指导大家找准关键点，由浅入深，准确的学习图纸，让大家对图纸达到读懂、读透，并能运用到实际的异常、事故查找工作中。 和谐共进，变电站员工的贴心人 在大吉变电站，给人感受最深的就是和谐，司马朝进常引用《管子》中的一句话，“和合故能谐”。在他的领导下，每个大吉人深爱着大吉变电站，以站为家，以苦为乐，工作在这样温暖的集体里每个人都觉得温暖和开心。