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天河区公开招聘雇员面试公告 天河区面向社会公开招聘雇员笔试成绩已于1月14日刊登在《天河区人事网》（)、《天河人才网》（）、《天河区信息网》()和《中国广州人事网》（）。现将面试有关事项公告如下： 一、面试对象 按照招聘公告，天河区人事局对应聘考生资格进行审查后，依资格合格者笔试成绩从高到低，按面试人数与招聘职位数5︰1的比例确定了面试人员。具体名单见附表1：《天河区公开招聘雇员面试名单》和附表2：《天河区公开招聘雇员资格审查不合格名单》。 二、面试时间及地点 见附表3：《天河区公开招聘雇员面试安排表》。 三、面试内容及形式 面试主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力及语言文字、口头表达能力等。原则上采取结构化面试的方法进行，专业性较强的岗位也可采取实操或专业技能测试等其它方法。 四、计分办法 设7名考官，各考官独立打分，采取百分制，去掉最高分和最低分后，取其他5名考官平均分确定面试成绩。面试基本合格线为60分，未达到60分者，不得进入考察和体检环节，也不得作为递补对象。 五、资格复核 参加面试人员须持资格审查时所要求的所有证件、资料的原件，在面试前进行资格复核，不符合报考条件或提供虚假材料的，取消面试资格。在资格复核时所有证件均以原件为准，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效，视为不符合资格条件。 六、其它要求 请应聘考生持参加笔试的《准考证》和本人身份证，根据面试安排表所确定的时间（招聘单位如有另行通知的，以招聘单位通知为准）提前到达指定面试地点，迟到15分钟者视为自动放弃面试资格。 附表：1、《天河区公开招聘雇员面试名单》； 2、《天河区公开招聘雇员资格审查不合格名单》； 3、《天河区公开招聘雇员面试安排表》。 广州市天河区人事局 二○○九年一月十五日 （联系人：向柏林 吕焰，联系电话：02038622405） 2