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附件1： 推荐 中 级专业技术资格人员情况综合表 姓名 李金枝 性别 女 出生年月 76.12 联系电话 现工作单位 温州医学院附属第一医院 行政职务 无 何时何校何专业毕（肄）业获何学位及修业年限 2000年6月湘潭大学档案学专业毕业 学士 四年 参加工作时间 2000.7 现从事何专业 人事档案管理 从事专业工作年限 8年 现专业技术资格 及取得时间 助理馆员2001.9 现聘任职务及时间 无 单位考核情况 合格 推荐何专业技术资格 馆员 外语成绩 合格 计算机应用能力考核成绩 合格 专业 工作 经历 2000.7至2001.9 温州医学院附属第一医院人事科 2001.9至今 温州医学院附属第一医院人事科助理馆员 2003．4 档案管理人员继续教育 2005．4 档案管理人员继续教育 2007．4 档案管理人员继续教育 专业 技术 水平 工作 能力 工作业绩 成果（包括获奖情况） 该同志具有较扎实的专业基础理论知识，自2000年7月参加工作以来, 工作态度认真负责，能够较好的完成本职工作。共完成本院2000多职工人事档案的收集、整理、归档、编目；补充完善职工数据库；协助本单位完成2000年人事档案达标工作，获浙江省二级达标单位，并于今年完成人事档案达标审核准备工作,按照人事档案审核要求，将学历、学位及荣誉证书复印件新增入职工人事档案，并完成全体职工人事档案目录电子化。 为了不断提高自身专业水平，工作期间曾三次参加省档案局组织的档案管理人员继续教育，学习档案行政管理、档案鉴定理论和电子文件管理知识。 发表第一作者文章3篇，2002年获院级优秀党员 注：1.本表由单位人事部门填写。2.本表填写内容均为任现专业技术职务以来的材料。 论文 论著 (译著) 论文（著） 名称 发表 时间 刊物或 出版社名称 刊号及刊期 作者 排名 备注 《增强人本意识 提升人事档案管理水平》 2008.5 《档案与建设》 CN32-1085/G2 ISSN1003第5期 独著 《医院干部人事档案新特点》 2007.6 《人才开发》 cn31-1165/c ISSN1000-7628 2007第6期 独著 《档案事业人员要求》 2007.9 《人才开发》 cn31-1165/c ISSN1000-7628 2007第9期 独著 《公共关系在现代医院管理中的运用》 2004.10 《医院管理论坛》 Cn11-4830/r2004年第10期 第二 政治表现(含职业道德、工作态度) 该同志在我院工作期间坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的路线、方针、政策，遵守医院的各项规章制度，工作认真负责，具有良好的职业道德。 奖惩 情况 2002年获院级优秀党员 符合 破格 申报 条件 单位 意见 单位公示情况：无（有）异议。 单位意见： （盖章） 年 月 日 当地人事部门或主管部门意见 （盖章） 年 月 日 下一级评委会推荐意见 投票结果 评委会总人数 出席人数 赞 成 反 对 市地或省级厅局人事(职改)部门 意见 （盖章） 年 月 日 本表一律用A3纸打印