- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
银行风险控制自我评估管理暂行办法
银行风险与控制自我评估管理暂行办法
第一章总 理政策》(交银董〔儿10〕13号)和《银行操作风险管理 实施办 法》(交银办〔2010〕89 号,下称“办法”)对风险与控制 自我评估 的有关规定,特制定本办法。 第二条本办法是操作风险管理政策的延伸,由总行风险管 根据操作风险管理政策和办法的相关原则进行制定与更新,并由总 行风险管理委员会批准。 第三条风险与控制自我评估(Risk ControlSelf Assessment, 简称“自我评估”或“RCSA”)是一种操作风险管理 工具,用于识 别和评估自身的潜在 控制措施的适当 性和有效性。 第二章总体要求 第四条本行自我评估工作以流程作为实施对象,本行所有 有效性”的评估。(一)操作风险暴露评估,分为“固有风险暴露”评估和“剩 佘风险暴露”评估。固有风险暴露是指假设不存在任何控制措施, 未来一年内发生操作风险损失的可能性和金额。剩佘风险暴露是 度在控制措施实施后有可能降低的情况下,未来一年内发生操作风 险损失的可能性和金额。 操作风险暴露评估应当包括对事件的发生频率和严重程度 (二)控制有效性,包括对每项已有的控制措施进行“控制设计 有 某项控 制措施在设计层面上是否能够有效降低操作风险事件的发 生频率和 严重程度。控制落实度是指某项控制措施在执行层面是 否有效落实。 第六条操作风险暴露与控制有效性的评估,至少应达到以 率要求。(一)固有风险:每年至少评估一次; (二)剩佘风险:每半年至少评估一次; (三)控制设计:每半年至少评估一次; (四)控制落实度:针对每日执行三次以上的控制措施,至 月评估一次;针对执行频率较低的控制措施,至少应每半年评估一 次;最长区间为每年评估一次。 总行各部门 暴露或控制有效性的评估次数。第七条新产品(新业务)的操作风险评估,将依据《 银行 新产品(新业务)操作风险自评估管理暂行办法》(交银办 〔2010〕 88 号)执行。 第八条若有其他非常规事件发生时,包括但不限于操作风 策调整、组织机构变革、流程变更、重要人员变更、重大操作风险 事件发生、同业发生新案例等,都应该启动对相关流程的 自我评估 执行程序。 第三章职责分工 第九条自我评估体系包括组织协调单位、执行单位和稽核 审计 单位。组织协调单位为总分行的风险管理部; 总分行 各部门及所有支行和网点;稽核审计单位为审计部门。 第十条总行 风险管理部的主要职责包括: (一)拟定本行统一的自我评估管理办法、评估标准和具体 作规程,提交高级管理层审批;(二)牵头制定全行自我评估工作的计划日程,督导并确保 全行 自我评估工作按计划完成; (三)牵头制定全行统一的操作风险字典与控制字典,并综 行各部门的意见与建议定期进行维护;(四)协助执行单位开展自我评估工作,并在方法论和操作 流程 等方面给予培训和指导; 险地图; (六)依据全行自我评估的变化状况,汇总分析全行自我 (七)监控全行的行动计划实施进度。第十一条分行风险管理部的主要职责包括: (一)在全行自我评估工作的计划日程框架下制定本行自我 评估 工作计划,确保本行自我评估工作按计划完成; (二)汇总分行各部门对操作风险字典与控制字典的补充或 修改 意见与建议,向总行风险管理部提出申请; (三)协助本行执行单位开展自我评估工作,并在方法论和 操作 流程等方面给予培训和指导; (四)汇总经分行各条线管理部门调整后的风险容忍度边界 (五)汇总分行各部门自我评估结果,并向总行风险管理部提交 分行自我评估分析报告。 (六);
第十二条总行各部门主要职责包括: (一)定期发起本部门牵头流程的流程分析工作; (二)评估全行范围内已识别的每个操作风险事件的固有风 露和剩佘风险暴露;(三)评估每项控制措施的控制设计有效性与控制落实度; (四)向总行风险管理部提出本业务条线风险字典与控制字 补充或修改意见与建议;(五)汇总、整理并分析本条线各省直分行的自我评估结果, 形成 报告后提交至总行风险管理部; (六)制定本条线业务流程的全行层级操作风险容忍度边界 及不同类型分行适用的操作风险容忍度边界值;(七)监控第十三条分行各部门的主要职责包括: (一)按照本分行实际情况,进行本分行风险与控制的识别 工作; (二)评估本行范围内已识别的每个操作风险事件的固有风 露和剩佘风险暴露,并将评估结果报告至总行各对应部门和分行风 险管理部; (三)评估每项控制措施的控制设计有效性与控制落实度; (四)向分行风险管理部提出本业务条线风险字典与控制字 补充或修改意见与建议;(五)对本部门自我评估成果进行分析,并撰写分析报告提 总行对应部门和分行风险管理部;(六)依据总行下发的风险容忍度边界值,并结合本 具体 情况调整或细化分行层级的操作风险容忍度边界值; (七)监控本分行、本条线的行动计
您可能关注的文档
最近下载
- 糖尿病的康复医学课件.ppt VIP
- 2025二 《在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》(教学设计)【中职专用】高一语文同步精品课堂(高教版2023·基础模块下册)(同课异构).docx VIP
- 2025年湖南省长沙市小升初入学分班考试数学试卷解析版.pdf
- 肾动脉狭窄的诊断和处理中国专家共识解读PPT课件.pptx VIP
- 2024年甘肃财贸职业学院招聘事业编制工作人员真题.docx VIP
- 人教版小学六年级数学上册教案全册 (最全).doc VIP
- 2023贵州教师招聘考试试题及答案.docx VIP
- 《跨文化交际》第七章 跨文化的人际交往 PPT课件.pptx
- 2025年海南省中考英语试题卷(含答案解析).docx
- 《亲爱的汉修先生》阅读练习及答案.docx VIP
文档评论(0)