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关于印发《关于对风险岗位廉能管理情况进行检查的实施方案》的通知 经研究，现将《关于对风险岗位廉能管理情况进行检查的实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。 ? ??腐败风险预警防控工作领导小组 　 2011年月日 关于对风险岗位廉能管理情况 进行检查的实施方案 ? 为认真贯彻落实省纪委十二届八次全会市纪委二届八次全会精神，全面、科学、客观、公正的考核评估全深化腐败风险预警防控推进风险岗位廉能管理工作，根据《关于印发〈关于对风险岗位廉能管理情况进行检查的实施方案〉的通知》(〔2011〕号)的精神，结合我实际，经研究决定，对风险岗位廉能管理情况进行检查。现制定实施方案如下： 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照以人为本、执政为民的要求，紧紧围绕风险岗位廉能管理工作的各项要求，规范检查工作，量化检查标准，细化检查内容，注重检查成效，保障风险岗位廉能管理工作扎实有效开展，促进惩治和预防腐败体系建设，推进党风廉政建设。 二、检查的对象 具有行政管理职能的事业单位、公共服务部门（以下统称各各部门各单位）。 三、检查的内容 各各部门各单位贯彻落实腐败风险预警防控领导小组《关于印发的通知》（腐防发〔2011〕1号）、《》（腐防发〔2011〕2号）、《关于印发2011年全开展风险岗位廉能管理工作示范点创建活动工作要点的通知》（腐防发〔2011〕3号）、《关于印发关于在直单位推进廉能风险防控十大专项工作的实施方案的通知》（腐防发〔2011〕4号）等文件精神的情况。主要检查风险岗位廉能管理的动员部署、查找风险、规范业务流程、监督检查以及完善防控措施、开展专项工作防控、风险预警等制度建设和科技防腐情况。 四、检查的组织机构、时间和方法 检查的组织机构：检查工作在腐败风险预警防控领导小组（以下简称“防控领导小组”）的领导下进行，腐败风险预警防控领导小组办公室（以下简称“防控办”）具体负责组织、指导、协调、统筹检查工作，各各部门各单位腐败风险预警防控领导小组办公室（以下简称“防控办”）相应成立检查小组负责本地、本、本单位的检查工作。 检查的方法和时间：月日之前，县各各部门各单位的防控办，按照《风险岗位廉能管理情况检查评分表》（附表1，以下简称《评分表》），进行自查自评，得出自评分。各各部门各单位将本部门本单位风险岗位廉能管理的总结材料、《评分表》和《风险岗位廉能管理基本情况统计表》（附表2，以下简称《统计表》）报防控办（需书面材料和电子版同时报送，联系地址：行政中心，联系邮箱：@163.com）。（二）重点检查（2011年9月1日—10月日） 县防控办对县各各部门各单位进行重点检查，同时做好迎接省纪委、省监察厅随机抽查的准备。重点检查的部门或单位为行政许可机关、司法机关、公共资源交易管理单位。重点检查的岗位为领导班子成员岗位、行政许可与审批、公共资源交易管理、财务管理、干部人事管理、行政执法等岗位。 五、几点要求 （一）提高对检查工作重要性的思想认识。对风险岗位廉能管理情况进行检查，是促进风险岗位廉能管理工作扎实有效开展的重要方法，是检验风险岗位廉能管理工作开展情况的重要手段，是体现纪检监察机关、机构职能作用的重要形式。各各部门各单位要充分认识这次检查的重要意义，高度重视检查工作，把检查工作列入重要议事日程，抓紧抓好。 （二）加强对检查工作的组织领导。各各部门各单位腐败风险预警防控领导小组要明确检查工作的主抓领导，确定具体的工作人员，实事求是地进行自查自评。对自查自评中发现的问题或不足，要及时进行整改，力求风险岗位廉能管理工作的实效。 县乡（镇）各部门各单位的腐败风险预警防控领导小组结合实际，研究部署好本部门单位的查工作；各部门各单位建立受检的台帐，自查自评工作；要严格查的标准，客观、公正地进行查；要注重查的效能，在重点检查的部门或单位，请被检单位携带台帐集中接受检查。 （三）重视对检查结果的运用。把风险岗位廉能管理情况的检查结果，作为惩治和预防腐败体系建设检查考核的重要内容。重点检查结束后，对于检查中工作成绩优秀的部门单位要进行通报表彰，对于检查工作落实不力的部门单位要下达整改意见书，限期整改，跟踪问效，并给予通报批评；对于敷衍塞责、引发违法违纪案件的，要按照有关规定，严肃追究直接责任人员和有关领导的党纪政纪责任。 附表： 1、《风险岗位廉能管理情况检查评分表》 2、《风险岗位廉能管理基本情况统计表》主题词：廉能 风险岗位 通知抄?送：纪委办公、纪委室腐败风险预警防控工作领导小组办公室　2011年4月2日印发